Основная задача
Обеспечение и продвижение в компании Тева на локальном уровне (Республика Казахстан) этичного бизнес-поведения через эффективное внедрение программ соблюдения правовых и этических норм и стандартов ведения бизнеса.
Оказание влияния на организацию в качестве ключевого лица данной функции: имплементация программ соблюдения правовых и этических норм и стандартов ведения бизнеса, управление рисками и поддержание репутации компании, продвижение внутри организации культуры честности и добросовестности.
Как выглядит обычный рабочий день
Построение процессов на основании корпоративных правил и норм, применимого законодательства и нормативных актов (включая отраслевой кодекс).
Приведение местных требований в соответствие c корпоративными стандартами.
Построение внутреннего процесса утверждения на предмет соответствия правовым и этическим требованиям.
Обеспечение последовательного соблюдения необходимых глобальных/ местных процедур согласования.
Создание и реализация плана обучения на предмет корпоративной политики и внутренних процедур. Проведение вводного и ежегодного поддерживающего тренинга на тему борьбы с коррупцией, стандартов соблюдения правовых и этических норм и бизнес-практики.
Выполнение программы оценки риска и мониторинга, своевременное утверждение плана мониторинга. Оценка выявленных рисков несоблюдения установленных требований
Контроль и обеспечение соблюдения программы по взаимодействию с третьими сторонами представителями.
Обеспечение прохождения третьими лицами тренингов на тему борьбы с коррупцией и стандартов соблюдения правовых и этических норм
Продвижение этичного поведения.
Консультирование руководства страны на темы, связанные с соблюдением правовых и этических норм, применение новых технологий.
Отслеживание тенденций на рынке, регуляторного окружения, включая бизнес-практики.
Проведение процедуры внутренней оценки для отслеживания статуса программы соблюдения правовых и этических норм.
