רכז/ת משאבי אנוש.
תיאור התפקיד: אחריות לטיפול בדיווחי הנוכחות והדיווחים לשכר הקשורים לשכר העובדים. קליטת עובדים ובניית הסכמי העסקה. יישום הסכמי שכר. טיפול ומעקב אחר דיווחי תאונת עבודה. מתן מענה לפניות, הכנת אישורים והנחיות. טיפול בפרישת עובדים וסיומי העסקה.
ביצוע מטלות מקצועיות – ביצוע משימות בתחומי מש"א בהתאם להנחיית מנהלת המחלקה.
למידע אודות דרישות התפקיד יש להיכנס לאתר גובו דרושים המרכז את כל המשרות הממשלתיות במדינת ישראל.
