• טיפול במינויים ובהעלאות בדרגה, לרבות הכנת תיקים למינוי ולקידום של הסגל האקדמי הבכיר. • ריכוז של ישיבות ועדת המינויים האוניברסיטאית, רישום וניסוח פרוטוקולים ומכתבים, מעקב אחר החלטות. • הזנה של מינויים והעלאות בדרגה אקדמית במערכת ERP. • איתור, הפקה וניתוח מידע מתוך מגוון רחב של נתונים, כולל הצגתו בפני גורמים פנימיים וחיצוניים. • בדיקת עמידה בקריטריונים ובנהלים של חברי הסגל לצורך קבלת מענקים אקדמיים. • מתן מענה והדרכה בנושאי ועדות מינויים ליחידות האקדמיות בקמפוס. • ביצוע מטלות נוספות כפי שיוטלו ע"י מנהלת מדור הסגל וככל שיידרש.
דרישות:
• תואר אקדמי. • ניסיון של מספר שנים בתפקיד מינהלי עצמאי. • ניסיון בתחום מינהל אקדמי – יתרון. • ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה, לרבות יכולת תכתובת וניסוח בשפות אלה. • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL. • הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים – יתרון. • יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות. • יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס. • יוזמה, סדר ודיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון, תיאום ומעקב. • תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך. כפיפות: למנהלת מדור הסגל האקדמי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
• תואר אקדמי. • ניסיון של מספר שנים בתפקיד מינהלי עצמאי. • ניסיון בתחום מינהל אקדמי – יתרון. • ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה, לרבות יכולת תכתובת וניסוח בשפות אלה. • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL. • הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים – יתרון. • יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות. • יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס. • יוזמה, סדר ודיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון, תיאום ומעקב. • תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים. הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך. כפיפות: למנהלת מדור הסגל האקדמי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
