פרסום חוזר מכרז פומבי (כ”א) לתפקיד:
רכז/ת בי”ס כעוגן בקהילה.
תקופת העסקה: 1 אוקטובר 2024 – 30 יוני 2025.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
פועל לקידום, פרסום ושיווק רעיון בית הספר כעוגן בקהילה בפני הגורמים השונים בבית הספר וביישוב.
אחראי לאיתור צרכיהם השונים של התלמידים, המורים, ההורים והקהילה הסובבת כבסיס לפעילות
קהילתית, יוזם ומפתח מענים חינוכיים, אחראי על יישום ערוצי הפעולה בתוכניות השונות תוך כדי
תיאום וקישור בין כל הגורמים המשותפים לרעיון, וסיוע בקיום תקשורת רב כיוונית ואיגום משאבים.
אחראי, בסיוע הגורמים הקשורים לנושא, להזנת נתוני הפעילות ומעקב אחר נוכחות והתמדה של
הפעילים וכן להערכת הפעילות ולהפקת לקחים
מפעיל הדרכות תומכות לכל הפעילים בבית הספר, בקהילה ולמפעילי הפעילות בהתאמה לתכנים
ולדרישות מערכת החינוך (משרד החינוך, הרשות ובית הספר) ומקיים קשר עם מפקחים ועמיתים מבתי
ספר אחרים.
שותף בפורום לפיתוח מקצועי ברשות ובהכשרות מנהל חברה ונוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו, עם יחידת הנוער ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2024 14:00.
רכז/ת בי”ס כעוגן בקהילה.
תקופת העסקה: 1 אוקטובר 2024 – 30 יוני 2025.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
פועל לקידום, פרסום ושיווק רעיון בית הספר כעוגן בקהילה בפני הגורמים השונים בבית הספר וביישוב.
אחראי לאיתור צרכיהם השונים של התלמידים, המורים, ההורים והקהילה הסובבת כבסיס לפעילות
קהילתית, יוזם ומפתח מענים חינוכיים, אחראי על יישום ערוצי הפעולה בתוכניות השונות תוך כדי
תיאום וקישור בין כל הגורמים המשותפים לרעיון, וסיוע בקיום תקשורת רב כיוונית ואיגום משאבים.
אחראי, בסיוע הגורמים הקשורים לנושא, להזנת נתוני הפעילות ומעקב אחר נוכחות והתמדה של
הפעילים וכן להערכת הפעילות ולהפקת לקחים
מפעיל הדרכות תומכות לכל הפעילים בבית הספר, בקהילה ולמפעילי הפעילות בהתאמה לתכנים
ולדרישות מערכת החינוך (משרד החינוך, הרשות ובית הספר) ומקיים קשר עם מפקחים ועמיתים מבתי
ספר אחרים.
שותף בפורום לפיתוח מקצועי ברשות ובהכשרות מנהל חברה ונוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו, עם יחידת הנוער ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2024 14:00.
דרישות:
השכלה: תואר אקדמי המוכר על ידי המל”ג או תואר אקדמי הנלמד במוסד המוכר בחו”ל או הנדסאי או טכנאי מוסמך לפי לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012.
הכשרה: סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי בתי ספר כעוגן בקהילה עד שנה מיום הכניסה לתפקיד.
3שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה או הדרכה, ניהול /ריכוז בית ספר
קהילתי, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.
כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון והנחיה, יכולת תכנון וניהול תקציב,יחסי אנוש, תקשורת אישית, יכולת לשתף פעולה עם מוסדות וארגונים במערכת החינות ובקהילה, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: תואר אקדמי המוכר על ידי המל”ג או תואר אקדמי הנלמד במוסד המוכר בחו”ל או הנדסאי או טכנאי מוסמך לפי לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012.
הכשרה: סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי בתי ספר כעוגן בקהילה עד שנה מיום הכניסה לתפקיד.
3שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הוראה או הדרכה, ניהול /ריכוז בית ספר
קהילתי, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.
כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון והנחיה, יכולת תכנון וניהול תקציב,יחסי אנוש, תקשורת אישית, יכולת לשתף פעולה עם מוסדות וארגונים במערכת החינות ובקהילה, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
