חברה מובילה בישראל בפיתוח פתרונות תוכנה כשירות (SaaS) ומציעה פתרון מקיף לניהול ההון האנושי בארגון, למחלקת חשבים בסניף חיפה דרוש/ה ראש/ת צוות חשבי שכר!
מהות התפקיד:
– ניהול צוות של 5-8 חשבי שכר.
– אחריות על תהליכי קליטה והכשרה שלעובדים חדשים, ושימור ידע בקרב העובדים הקיימים.
– ניהול תיקי לקוחות חשבי השכר, כולל טיפול במשברים ושימור שביעות רצון הלקוחות.
– עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים פנימיים וחיצוניים להבטחת ממשקים תקינים.
– הובלת תהליכי שיפור ובקרה מתמידים לייעול עבודת הצוות ואוטומציה של תהליכים.
– ניהול תיק לקוח קטן לשמירה עלמקצועיות.
– זיהוי הזדמנויות להרחבת שירותי החברה ללקוחות קיימים לשיפור תהליכים.
– הטמעת שינויים רגולטוריים בצוות.
– ניהול כלל תחומי משאבי אנוש, כוללשיחות הערכה, תהליכי שכר ובונוסים ושימועים.
מהות התפקיד:
– ניהול צוות של 5-8 חשבי שכר.
– אחריות על תהליכי קליטה והכשרה שלעובדים חדשים, ושימור ידע בקרב העובדים הקיימים.
– ניהול תיקי לקוחות חשבי השכר, כולל טיפול במשברים ושימור שביעות רצון הלקוחות.
– עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים פנימיים וחיצוניים להבטחת ממשקים תקינים.
– הובלת תהליכי שיפור ובקרה מתמידים לייעול עבודת הצוות ואוטומציה של תהליכים.
– ניהול תיק לקוח קטן לשמירה עלמקצועיות.
– זיהוי הזדמנויות להרחבת שירותי החברה ללקוחות קיימים לשיפור תהליכים.
– הטמעת שינויים רגולטוריים בצוות.
– ניהול כלל תחומי משאבי אנוש, כוללשיחות הערכה, תהליכי שכר ובונוסים ושימועים.
דרישות:
– תעודת חשב/ת שכר וניסיון מקצועי של 4 שנים ומעלה.
– ניסיון ניהולי – חובה.
– יכולת עמידה בתנאי לחץ, עבודת ממשקים ואסרטיביות (התמודדות מול לקוחות וממשקים)
– השכלה אקדמית יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תעודת חשב/ת שכר וניסיון מקצועי של 4 שנים ומעלה.
– ניסיון ניהולי – חובה.
– יכולת עמידה בתנאי לחץ, עבודת ממשקים ואסרטיביות (התמודדות מול לקוחות וממשקים)
– השכלה אקדמית יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
