תאריך אחרון להגשה: 30/04/2024 12:00
תיאור התפקיד:
ניהול תחום האחזקה (מונעת ושבר) במבני הציבור שבאחריות האגף.
סיוע בריכוז תחום החשמל באגף.
יעוץ בתחום החשמל ככל שיידרש.
ביצוע עבודות חשמל בסיסיות במידת הצורך.
הכנה ויישום של תוכנית אחזקה שוטפת/ שנתית ורב שנתית למבנים ושטחי הפיתוח.
עריכת מכרזי אחזקה ייעודיים ובקרה על רציפותם.
הפעלת קבלנים לביצוע משימות בתחום האחזקה, פיקוח ובקרת ביצוע ובדיקה ואישור חשבונות.
תיאום ביצוע העבודות מול הלקוחות/ גופי העירייה השונים.
הפעלת מתכננים/ יועצים למתן פתרונות אחזקה.
ניהול תכנון, ביצוע והתקשרות לפרויקטים קטנים.
קבלת מבני ציבור לאחזקה מחברות בת עירוניות.
השתתפות בישיבות עירוניות/ חוץ עירוניות ככל שיידרש וייצוג האגף מול גורמי חוץ.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס שלטון מקומי.
בעל רישיון חשמלאי מוסמך – חובה לצרף מסמך.
תעודת טכנאי/ הנדסאי חשמל – יתרון.
ידע וניסיון טכני.
יכולת ארגון וניהול, עמידה בלחץ, הכרת נושאי בטיחות בעבודה.
ניסיון בעבודה מול רשויות – יתרון.
יסודיות ואמינות.
יחסי אנוש טובים.
היקף המשרה: 100%
כפיפות: מנהל אגף מבני ציבור
דירוג: מנהלי/ מח"ר/ הנדסאים, טווח דרגות: 9-11/ 39-41
רמת התפקיד: סגן מנהל מחלקה
פרטים נוספים
מועמדים העומדים בתנאי הסף לתפקיד, יזומנו טרם ועדת הבחינה למבחן במכון מיון בהתאם להחלטת הרשות.
הבחירה במועמדים תיעשה על בסיס המסמכים, החלטת הוועדה ותוך התחשבות ביתרונות אם צוינו.
בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים עם מוגבלות בכפוף לעמידתם בתנאי הסף.
למועמד עם מוגבלות שנדרשות עבורו התאמות בהליכי קבלה לעבודה, יש לצרף מסמכים או חוות דעת מתאימה בעניין זה.
בהתאם תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979, בקרב העובדים בעירייה, יינתן ביטוי הולם, בנסיבות העניין, לייצוגם של בני שני המינים, של אנשים עם מוגבלות, של בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית ושל מי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה. אי לכך, תינתן עדיפות בקבלה לעבודה באמצעות מכרז למועמדים מקרב קבוצה הזכאית לייצוג הולם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
ככל שאתה אדם עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, הנך זכאי לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת מוגבלותך, על מנת לאפשר לך לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
את ההצעות יש להגיש דרך הקישור מטה.
העירייה תהיה רשאית לפסול הצעות שתגענה ללא כל המסמכים הנדרשים כאמור לעיל, רק פניות מתאימות תיענינה.
בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988
המועד האחרון להגשת מועמדות: יום שלישי, 30.04.2024 עד השעה 12:00
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
