הגדרת התפקיד:
– סיוע למנהל המרחב בניהול תחום העובדים הזרים.
-הכשרת רכזי עו"ז חדשים בשלוחות.
-פיתוח מקצועי של רכזי העו"ז בשלוחות.
-ביצוע בקרה ומתן משוב לרכזי העו"ז.
-פיתוח ושימור הממשק בין רכזי העו"ז בשלוחות השונות.
-אחריות על מתן שירות איכותי ומקצועי ללקוחות ע"י רכזי העו"ז.
-טיפול במקרים מורכבים.
-יצירה ושימור הקשר עם התאגידים, יצירת שיתופי פעולה ותהליכי עבודה עם תאגידי העו"ז.
-גישור בין התאגידים לשלוחות, הידוק השת"פ בין התאגידים לשלוחות.
-התאמת תהליך עבודה לכל שלוחה בהתאם למאפייניה.
**מענק הצטרפות של 7500 יינתן לאחר 2 חודשי עבודה
– סיוע למנהל המרחב בניהול תחום העובדים הזרים.
-הכשרת רכזי עו"ז חדשים בשלוחות.
-פיתוח מקצועי של רכזי העו"ז בשלוחות.
-ביצוע בקרה ומתן משוב לרכזי העו"ז.
-פיתוח ושימור הממשק בין רכזי העו"ז בשלוחות השונות.
-אחריות על מתן שירות איכותי ומקצועי ללקוחות ע"י רכזי העו"ז.
-טיפול במקרים מורכבים.
-יצירה ושימור הקשר עם התאגידים, יצירת שיתופי פעולה ותהליכי עבודה עם תאגידי העו"ז.
-גישור בין התאגידים לשלוחות, הידוק השת"פ בין התאגידים לשלוחות.
-התאמת תהליך עבודה לכל שלוחה בהתאם למאפייניה.
**מענק הצטרפות של 7500 יינתן לאחר 2 חודשי עבודה
דרישות:
– ניסיון בתחום עובדים זרים /או עבודה בתאגידי עובדים זרים – חובה!
-תואר ראשון בעבודה סוציאלית ו /או גרונטולוגיה – יתרון.
– היכרות עם מערך השירותים של האזרחים הוותיקים ברשויות המקומיות, היכרות עם מערך השירותים ברשות האוכלוסין וההגירה.
– ניסיון ניהולי.
-מיומנויות הדרכה פרטניות וקבוצתיות.
– יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות.
– עצמאות, יוזמה וראש גדול.
– יצירתיות ורצון להצליח.
– יכולת עבודה בלחץ.
– יכולות מחשוב סטנדרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון בתחום עובדים זרים /או עבודה בתאגידי עובדים זרים – חובה!
-תואר ראשון בעבודה סוציאלית ו /או גרונטולוגיה – יתרון.
– היכרות עם מערך השירותים של האזרחים הוותיקים ברשויות המקומיות, היכרות עם מערך השירותים ברשות האוכלוסין וההגירה.
– ניסיון ניהולי.
-מיומנויות הדרכה פרטניות וקבוצתיות.
– יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות.
– עצמאות, יוזמה וראש גדול.
– יצירתיות ורצון להצליח.
– יכולת עבודה בלחץ.
– יכולות מחשוב סטנדרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
