– ניהול הספרייה על כל היבטיה: שירותי קוראים, רכש, קטלוג וטכנולוגיות מידע וארגון ימי עיון וכנסים.
– אחריות על פיתוח וניהול מאגרי מידע מודפסים ודיגיטליים.
– הובלת צוות עובדים, כולל גיוס, הכשרה והנחיה מקצועית.
– עבודה מול ספקים, ארגונים ומוסדות אקדמיים/ציבוריים.
– תמיכה בהוראה ובמחקר.
– משימות נוספות בהתאם לצרכי המחלקה והמרכז האקדמי.
– אחריות על פיתוח וניהול מאגרי מידע מודפסים ודיגיטליים.
– הובלת צוות עובדים, כולל גיוס, הכשרה והנחיה מקצועית.
– עבודה מול ספקים, ארגונים ומוסדות אקדמיים/ציבוריים.
– תמיכה בהוראה ובמחקר.
– משימות נוספות בהתאם לצרכי המחלקה והמרכז האקדמי.
דרישות:
תואר שני בספרנות/ מידענות חובה!
– ניסיון ניהולי, כולל ניהול צוות ועבודה עם תקציב -חובה.
– ידע והבנה בטכנולוגיות מידע רלוונטיות (מערכות ניהול ספריות כמו עלמא ופרימו, מאגרי מידע).
– שליטה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה.
מיומנויות וכישורים נדרשים:
– ניסיון בפיתוח שירותים דיגיטליים ובחדשנות טכנולוגית.
– יכולת עבודה עם ממשקים מגוונים והובלת שיתופי פעולה.
– כישורי ניהול פרויקטים והבנה בתקצוב.
– ראיה מערכתית רחבה, שירותיות, אסרטיביות, יחסי אנוש מצוינים, כושר ארגון, יכולות למידה גבוהות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר שני בספרנות/ מידענות חובה!
– ניסיון ניהולי, כולל ניהול צוות ועבודה עם תקציב -חובה.
– ידע והבנה בטכנולוגיות מידע רלוונטיות (מערכות ניהול ספריות כמו עלמא ופרימו, מאגרי מידע).
– שליטה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה.
מיומנויות וכישורים נדרשים:
– ניסיון בפיתוח שירותים דיגיטליים ובחדשנות טכנולוגית.
– יכולת עבודה עם ממשקים מגוונים והובלת שיתופי פעולה.
– כישורי ניהול פרויקטים והבנה בתקצוב.
– ראיה מערכתית רחבה, שירותיות, אסרטיביות, יחסי אנוש מצוינים, כושר ארגון, יכולות למידה גבוהות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
