לארגון בריאות גדול ומוביל דרוש/ה מנהל /ת מרחב לקליטה במסגרת תכנית הכשרה ניהולית וייחודית בארגון.
במסגרת התפקיד: עבודה לצד המנהל הרפואי במרחב ויישום אסטרטגיות, ניהול בראייה מערכתית בהתאם ליעדי הארגון והמחוז, ניהול יחסי הארגון עם הקהילה והרשויות, אחריות על עמידה ביעדי איכות ושירות יחד עם המנהל הרפואי המרחבי, אחריות על יישום מדיניות אבטחת המידע במרחב, ניהול ופתוח המשאב האנושי, תכנון צרכי כוח אדם עתידיים, ליווי הטמעה והרחבת השימוש בשירותי הארגון, תכנון וביצוע תוכניות עבודה שנתיות, ניהול תקציב ומשאבים, יצירת שיתופי פעולה, עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים ועוד.
במסגרת התפקיד: עבודה לצד המנהל הרפואי במרחב ויישום אסטרטגיות, ניהול בראייה מערכתית בהתאם ליעדי הארגון והמחוז, ניהול יחסי הארגון עם הקהילה והרשויות, אחריות על עמידה ביעדי איכות ושירות יחד עם המנהל הרפואי המרחבי, אחריות על יישום מדיניות אבטחת המידע במרחב, ניהול ופתוח המשאב האנושי, תכנון צרכי כוח אדם עתידיים, ליווי הטמעה והרחבת השימוש בשירותי הארגון, תכנון וביצוע תוכניות עבודה שנתיות, ניהול תקציב ומשאבים, יצירת שיתופי פעולה, עבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים ועוד.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
דרישות:
– השכלה אקדמית רלוונטית.
– ניסיון ניהולי קודם של 5 שנים לפחות.
– ניסיון מעולמות הבריאות- יתרון משמעותי.
– מכוונות ניהולית, יכולת תכנון, הבנה עסקית, יכולת הנעה ויצירת שיתופי פעולה.
– יחסי אנוש מעולים, יכולת ניהול עצמי, אסרטיביות, יצירתיות ונכונות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– השכלה אקדמית רלוונטית.
– ניסיון ניהולי קודם של 5 שנים לפחות.
– ניסיון מעולמות הבריאות- יתרון משמעותי.
– מכוונות ניהולית, יכולת תכנון, הבנה עסקית, יכולת הנעה ויצירת שיתופי פעולה.
– יחסי אנוש מעולים, יכולת ניהול עצמי, אסרטיביות, יצירתיות ונכונות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
