מנהל /ת מחלקת תפעול לארגון גדול, התפקיד כולל:
ניהול מחלקת התפעול הנותנת שרות לכלל תהליכי הליבה העסקיים של החברה
ניהול ה Back Office ותהליכי תפעול השרות בארגון
ניהול וגיבוש KPI'S לניהול שוטף של המחלקה
ניהול ישיר של מנהלים, ניהול מחלקה גדולה (מעל 100 עובדים)
ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים
ניהול מחלקת התפעול הנותנת שרות לכלל תהליכי הליבה העסקיים של החברה
ניהול ה Back Office ותהליכי תפעול השרות בארגון
ניהול וגיבוש KPI'S לניהול שוטף של המחלקה
ניהול ישיר של מנהלים, ניהול מחלקה גדולה (מעל 100 עובדים)
ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים
דרישות:
תואר ראשון חובה (בעדיפות בתחומי הנדסת תעו"נ, כלכלה, מנהל עסקים), תואר שני יתרון
ניסיון בניהול מערכי תפעול שירות / Back Office / מערכי תפעול גדולים
מארגונים גדולים -חובה
ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון, כולל ייעול תהליכים, פיתוח אוטומציה והטמעת חידושים בתחום
ניסיון בניהול איכותי של ממשקים פנימיים וחיצוניים
קורות חיים בוורד למייל
בצירוף ציפיות שכר
דיסקרטיות תשמר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון חובה (בעדיפות בתחומי הנדסת תעו"נ, כלכלה, מנהל עסקים), תואר שני יתרון
ניסיון בניהול מערכי תפעול שירות / Back Office / מערכי תפעול גדולים
מארגונים גדולים -חובה
ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון, כולל ייעול תהליכים, פיתוח אוטומציה והטמעת חידושים בתחום
ניסיון בניהול איכותי של ממשקים פנימיים וחיצוניים
קורות חיים בוורד למייל
בצירוף ציפיות שכר
דיסקרטיות תשמר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
