לחברה מובילה המתמחה בהקמה, ניהול ותפעול מועדוני צרכנות. נדרש מנהל מועדון לקוחות לניהול והקמת מועדון גדול.
התפקיד כולל עבודת hands on.
בנוסף מחייב התפקיד הכרות והבנה בעולמות ה- e-commerce.
עדיפות לאנשים שמגיעים ממועדוני צרכנות (חבר, נופשונית וכו’) ומתחומי עיסוק של ניהול פרויקטים, סחר ושיווק.
התפקיד כולל עבודת hands on.
בנוסף מחייב התפקיד הכרות והבנה בעולמות ה- e-commerce.
עדיפות לאנשים שמגיעים ממועדוני צרכנות (חבר, נופשונית וכו’) ומתחומי עיסוק של ניהול פרויקטים, סחר ושיווק.
דרישות:
ניסיון בהקמה של מועדון.
יכולת ניהול פרויקט מא’-ת’.
יכולת ביצוע – יכולת להניע תהליכים, אנשים ולגרום לדברים לקרות. יכולת הובלה ותפעול של פרויקטים מורכבים.
יכולת תכנון – הסתכלות קדימה – חודשית, רבעונית, שנתית והגדרת תוכניות ומשימות.
איש של אנשים – סופר חשוב (גם אנשים בתוך החברה וגם לקוחות חיצוניים).
עבודה בסביבה ארגונית לחוצה ומכוונת יעדים ותוצאות.
אישיות – אופי חזק, עמוד שדרה, אסרטיביות וביטחון עצמי.
אנליטיות – הבנה ואוריינטציה למספרים, דוחות, נתונים.
כושר ביטוי גבוה (בכתב ובע”פ), ייצוגיות ופרזנטטיביות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון בהקמה של מועדון.
יכולת ניהול פרויקט מא’-ת’.
יכולת ביצוע – יכולת להניע תהליכים, אנשים ולגרום לדברים לקרות. יכולת הובלה ותפעול של פרויקטים מורכבים.
יכולת תכנון – הסתכלות קדימה – חודשית, רבעונית, שנתית והגדרת תוכניות ומשימות.
איש של אנשים – סופר חשוב (גם אנשים בתוך החברה וגם לקוחות חיצוניים).
עבודה בסביבה ארגונית לחוצה ומכוונת יעדים ותוצאות.
אישיות – אופי חזק, עמוד שדרה, אסרטיביות וביטחון עצמי.
אנליטיות – הבנה ואוריינטציה למספרים, דוחות, נתונים.
כושר ביטוי גבוה (בכתב ובע”פ), ייצוגיות ופרזנטטיביות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.