כפיפות לסמנכ”ל תפעול
אחריות כוללת 360 על המחלקה
בניית תכנית עבודה שנתית, שבועית ויומית לפי התכנון
ניהול עובדים
תאום אספקת חו”ג וחומרי עזר
תאום כ”א מחלקתי
תכנון כ”א במחלקה: תקן, גיוסים, הדרכות, שיבוץ וכו
אחריות על עבודות אחזקה במחלקה: יזום, שבר, השקעות ופרויקטים
אחריות על כל תהליך היצור במחלקה: מקבלת חומרים ועד משטוח תוצ”ג
הובלת נושא שיפור תהליכי עבודה
הובלת נושא בקרה על תהליך העבודה
עמידה ביעדים מחלקתיים:
בטיחות
איכות
תפוקת קו
תפוקה לעובד
תצרוכת ופחת חומרים
אחריות על נראות המחלקה: ניקיון וסדר
אחריות כוללת 360 על המחלקה
בניית תכנית עבודה שנתית, שבועית ויומית לפי התכנון
ניהול עובדים
תאום אספקת חו”ג וחומרי עזר
תאום כ”א מחלקתי
תכנון כ”א במחלקה: תקן, גיוסים, הדרכות, שיבוץ וכו
אחריות על עבודות אחזקה במחלקה: יזום, שבר, השקעות ופרויקטים
אחריות על כל תהליך היצור במחלקה: מקבלת חומרים ועד משטוח תוצ”ג
הובלת נושא שיפור תהליכי עבודה
הובלת נושא בקרה על תהליך העבודה
עמידה ביעדים מחלקתיים:
בטיחות
איכות
תפוקת קו
תפוקה לעובד
תצרוכת ופחת חומרים
אחריות על נראות המחלקה: ניקיון וסדר
דרישות:
לפחות שנתיים ניסיון כמנהל ייצור בתעשיית המזון – חובה!
תואר ראשון /הנדסאי.ת / מהנדס.ת תעו”נ יתרון
שליטה ב office
אחריות אישית גבוהה
יחסי אנוש טובים
בעל יכולת עבודה עצמאית ויכולת עמידה בלחצים וביעדים
יכולות תקשורת מקצועית עם גורמים בחברה ומחוצה לה
יכולת עבודה בסביבה משתנה ובתנאי אי וודאות
ראייה מערכתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
לפחות שנתיים ניסיון כמנהל ייצור בתעשיית המזון – חובה!
תואר ראשון /הנדסאי.ת / מהנדס.ת תעו”נ יתרון
שליטה ב office
אחריות אישית גבוהה
יחסי אנוש טובים
בעל יכולת עבודה עצמאית ויכולת עמידה בלחצים וביעדים
יכולות תקשורת מקצועית עם גורמים בחברה ומחוצה לה
יכולת עבודה בסביבה משתנה ובתנאי אי וודאות
ראייה מערכתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
