משרות תוצאות חיפוש מתאימות לבקשתך:

דרישות:
השכלה ודרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך, רווחה, בריאות וחברה.- עדיפות להתמחות בגיל הרך.- עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך.
לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודות סמיכות לרבנות “יורה יורה” לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי-
לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש- הגיל הרך.
יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
ב. ניסיון ניהולי-
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי או ניסיון בהדרכה או בפיקוח חינוכי.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
א. היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
ב. היכרות עם המסגרת הנורמטיבית, נהלים ותקנות רלוונטיים לתחום הגיל הרך.
ג. תקשורת בינאישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
ד. יכולת ארגון וניהול ברמה גבוהה.
ה. היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
ו. ייזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
ז. ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
ח. עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
ט. אסרטיביות ומנהיגות.
י. גמישות מחשבתית ופרגמטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.