מנהלת ההדרכה אחראית על פיתוח והטמעת תוכניות הדרכה והכשרה לכלל עובדי הרשת, כולל צוותי מכירות ומנהלי חנויות.
תפקיד זה דורש מיומנויות ניהול חזקות, ידע מעמיק בתחום ההדרכה ונכונות לעבודה בשטח בפריסה ארצית.
תחומי אחריות
פיתוח, יישום והטמעת תוכניות הדרכה והכשרה עבור צוותי המכירות והניהול בחנויות.
ניהול וביצוע סדנאות, קורסים והדרכות לעובדים חדשים וותיקים.
עבודה צמודה עם מחלקות שונות בארגון לזיהוי צרכי הדרכה ופיתוח.
בניית חומרי הדרכה, מצגות ומדריכים לעובדים.
מעקב והערכה מתמדת אחר אפקטיביות ההדרכה ושיפור מתמיד של תכנים ושיטות.
סיוע למנהלי החנויות בפיתוח יכולות ניהול והדרכה.
עבודה בשטח הכוללת ביקורים בחנויות הרשת בפריסה ארצית.
אנחנו מציעים משרה דינאמית ומאתגרת בסביבת עבודה תומכת ויצירתית.
הזדמנות להתפתחות מקצועית בחברה מובילה בתחומה ותנאים מעולים למתאימים!!
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בתחום ההדרכה – חובה בתחום הקמעונאות.
תואר ראשון רלוונטי – יתרון.
ניסיון בהדרכה בתחום האופנה ולייף סטייל יתרון משמעותי.
הכרות עם מערכות לניהול הדרכה (LMS) יתרון.
יכולת התנסחות גבוהה וכושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה.
שליטה מלאה ביישומי OFFICE ומערכות הפעלה.
ידע וניסיון בפיתוח תוכניות הדרכה והטמעתן בשטח.
כישורי ניהול וארגון מעולים.
יכולת עבודה עצמאית וניהול זמן אפקטיבי.
יכולת לתקשר ביעילות ולהניע עובדים.
נכונות לעבודה מאומצת ולנסיעות ברחבי הארץ.
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת לפתח ולנהל פרויקטים באופן עצמאי.
המשרה פונה לשני המינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
