דרוש/ה מנהל /ת אגף תכנון פיתוח ותשתיות.
תיאור התפקיד: גיבוש התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בנושאי תכנון בהיבטי פיתוח ותשתיות במינהל ההנדסה.
תחומי אחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
2. גורם מייצג ומנחה מקצועית בנושא תכנון בהיבטי פיתוח ותשתיות בשלבים השונים.
3. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
4. ניהול צוות העובדים באגף.
5. וכל מטלה נוספת שתוטל ע”י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
א. הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. גיבוש והצגת מדיניות הרשות לעובדי האגף והרשות בהתאם לדרישת הממונה הישיר.
ד. הנחיית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ה. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
2. גורם מייצג ומנחה מקצועית בנושא תכנון, פיתוח ותשתיות בשלבים השונים
א. גיבוש ראיה כוללת ותכלול השיקולים מתוך הסתכלות הוליסטית על כלל היבטי הפיתוח והתשתיות במרחב העירוני הקיימים והמתכוננים.
ב. תכלול תהליכי התכנון החל משלב התכנון הסטטוטורי, דרך מתן מידע תכנוני, הליכי הרישוי ועד לתעודת הגמר בכל הקשור לנושא תאום תשתיות, מפלסי פיתוח, נוף, תנועה, ניהול מי נגר, חתכי רחובות, תפעול, ממשקים בין תשתיות שונות וכדומה.
ג. הפעלת צוותים מקצועיים ואנשי מקצוע באגף ובמיקור חוץ בתחומי האחריות המקצועית של האגף בהתאם לצרכי מינהל ההנדסה והממונה הישיר.
ד. מתן יעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי מיזמי תכנון ובניה של הרשות בנושאי פיתוח ותשתיות.
ה. תיאום תכנון פיתוח ותשתיות בין מינהל ההנדסה לגורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשות המוסמכת.
ו. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
ז. תכלול נושא פניות גורמים פנים וחוץ רשותיים בתחומי אחריות האגף ומחלקותיו בתיאום מול הגורמים הרלוונטיים ברשות.
3. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
ב. הגדרת תחומי אחריות תוך ביצוע מעקב ובקרה בהתאם.
ג. הגדרת מדדי ביצוע ומעקב אחריהם.
ד. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודות האגף.
ה. פיקוח על התקדמות בביצוע תכניות העבודה.
4. ניהול צוות העובדים באגף
א. הנחיית מנהלי ועובדי האגף בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע המטלות.
ג. מתן משוב לעובדי האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2024 12:00.
תיאור התפקיד: גיבוש התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בנושאי תכנון בהיבטי פיתוח ותשתיות במינהל ההנדסה.
תחומי אחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
2. גורם מייצג ומנחה מקצועית בנושא תכנון בהיבטי פיתוח ותשתיות בשלבים השונים.
3. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
4. ניהול צוות העובדים באגף.
5. וכל מטלה נוספת שתוטל ע”י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
א. הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. גיבוש והצגת מדיניות הרשות לעובדי האגף והרשות בהתאם לדרישת הממונה הישיר.
ד. הנחיית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ה. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
2. גורם מייצג ומנחה מקצועית בנושא תכנון, פיתוח ותשתיות בשלבים השונים
א. גיבוש ראיה כוללת ותכלול השיקולים מתוך הסתכלות הוליסטית על כלל היבטי הפיתוח והתשתיות במרחב העירוני הקיימים והמתכוננים.
ב. תכלול תהליכי התכנון החל משלב התכנון הסטטוטורי, דרך מתן מידע תכנוני, הליכי הרישוי ועד לתעודת הגמר בכל הקשור לנושא תאום תשתיות, מפלסי פיתוח, נוף, תנועה, ניהול מי נגר, חתכי רחובות, תפעול, ממשקים בין תשתיות שונות וכדומה.
ג. הפעלת צוותים מקצועיים ואנשי מקצוע באגף ובמיקור חוץ בתחומי האחריות המקצועית של האגף בהתאם לצרכי מינהל ההנדסה והממונה הישיר.
ד. מתן יעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי מיזמי תכנון ובניה של הרשות בנושאי פיתוח ותשתיות.
ה. תיאום תכנון פיתוח ותשתיות בין מינהל ההנדסה לגורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת ישראל בתחומים הרלוונטיים לרבות כלל הדיווחים הנדרשים בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשות המוסמכת.
ו. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
ז. תכלול נושא פניות גורמים פנים וחוץ רשותיים בתחומי אחריות האגף ומחלקותיו בתיאום מול הגורמים הרלוונטיים ברשות.
3. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
ב. הגדרת תחומי אחריות תוך ביצוע מעקב ובקרה בהתאם.
ג. הגדרת מדדי ביצוע ומעקב אחריהם.
ד. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודות האגף.
ה. פיקוח על התקדמות בביצוע תכניות העבודה.
4. ניהול צוות העובדים באגף
א. הנחיית מנהלי ועובדי האגף בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע המטלות.
ג. מתן משוב לעובדי האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2024 12:00.
דרישות:
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות
שירותיות
סדר וארגון
יכולת הובלה
עבודה בשעות בלתי שגרתיות
תנאים מקדימים למינוי (תנאי סף):
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012 באותם תחומים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות
שירותיות
סדר וארגון
יכולת הובלה
עבודה בשעות בלתי שגרתיות
תנאים מקדימים למינוי (תנאי סף):
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012 באותם תחומים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
