ניתוח, מיפוי ושיפור תהליכי עבודה בכלל מחלקות החברה.
הובלת פרויקטים להתייעלות ושיפור ביצועים.
ביצוע מדידות זמני עבודה, תקנים וניתוח עומסי עבודה.
כתיבה, עדכון והטמעת נהלי עבודה ותהליכים.
ניתוח נתונים והפקת תובנות לקבלת החלטות.
ליווי מחלקות ביישום שינויים ושיפור מתמיד.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון וובתוך מערכות.
הובלת תרבות של מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד (Continuous Improvement).
הובלת פרויקטים להתייעלות ושיפור ביצועים.
ביצוע מדידות זמני עבודה, תקנים וניתוח עומסי עבודה.
כתיבה, עדכון והטמעת נהלי עבודה ותהליכים.
ניתוח נתונים והפקת תובנות לקבלת החלטות.
ליווי מחלקות ביישום שינויים ושיפור מתמיד.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון וובתוך מערכות.
הובלת תרבות של מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד (Continuous Improvement).
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום ארגון ושיטות או שיפור תהליכים – חובה.
יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות.
שליטה גבוהה ב-Excel וביישומי Office.
היכרות עם מערכות ERP – יתרון.
ניסיון במתודולוגיות Lean / Kaizen – יתרון משמעותי.
יכולת הובלת תהליכים והנעת ממשקים.
חשיבה מערכתית, סדר וארגון, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום ארגון ושיטות או שיפור תהליכים – חובה.
יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות.
שליטה גבוהה ב-Excel וביישומי Office.
היכרות עם מערכות ERP – יתרון.
ניסיון במתודולוגיות Lean / Kaizen – יתרון משמעותי.
יכולת הובלת תהליכים והנעת ממשקים.
חשיבה מערכתית, סדר וארגון, יוזמה ויכולת עבודה עצמאית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
