-אחריות על בניית כלל המידע, איסוף, חקירה, בניה מהיסוד, הנגשה של פריטי הידע, נהלים, תהליכי עבודה, ותחזוקה שוטפת.
-גורם מסנכרן בין המחלקות השונות בתהליכים הרלוונטיים.
-איתור וזיהוי צרכים ופערי ידע בארגון ובניית פתרונות לצמצומם בהתאם ליעדים.
-עדכונים שוטפים ואחריות על מהימנות המידע בהתאם להנחיות שמתקבלות.
-עבודה עם ממשקים קבועים ועם מומחי תוכן בארגון.
– ניהול הקשר עם המשתמשים המתבצע ע"י טיפול במשובים, קיום האזנות וקבוצות מיקוד.
-הדרכת משתמשים והובלה של פעילות מובילי הידע בארגון.
-גורם מסנכרן בין המחלקות השונות בתהליכים הרלוונטיים.
-איתור וזיהוי צרכים ופערי ידע בארגון ובניית פתרונות לצמצומם בהתאם ליעדים.
-עדכונים שוטפים ואחריות על מהימנות המידע בהתאם להנחיות שמתקבלות.
-עבודה עם ממשקים קבועים ועם מומחי תוכן בארגון.
– ניהול הקשר עם המשתמשים המתבצע ע"י טיפול במשובים, קיום האזנות וקבוצות מיקוד.
-הדרכת משתמשים והובלה של פעילות מובילי הידע בארגון.
דרישות:
-תואר ראשון-חובה
– ניסיון קודם כרכז ניהול ידע- חובה
– היכרות עם SharePoint -יתרון
– ניסיון בסיסי בניהול פרויקטים בתחום הידע- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
-תואר ראשון-חובה
– ניסיון קודם כרכז ניהול ידע- חובה
– היכרות עם SharePoint -יתרון
– ניסיון בסיסי בניהול פרויקטים בתחום הידע- יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.