תיאור התפקיד:
תכלול תחום השכר על רבדיו השונים, לרבות נוכחות
מענה לפניות עובדים ושאילתות, ביצוע בקרות רוחביות בתחום השכר והנוכחות.
הטמעת ובקרת הסכמי שכר ושינויי חוקה, אפיון וניהול דוחות בקרה ונתונים, ביצוע סימולציות שכר ע"ס הסכמי שכר שונים ונתונים אישיים.
היקף משרה:
100% משרה מלאה עם נכונות לביצוע שעות נוספות לפי צורך
עבודה בימים א'-ה', שעת תחילת עבודה בין 7:00-8:00
תכלול תחום השכר על רבדיו השונים, לרבות נוכחות
מענה לפניות עובדים ושאילתות, ביצוע בקרות רוחביות בתחום השכר והנוכחות.
הטמעת ובקרת הסכמי שכר ושינויי חוקה, אפיון וניהול דוחות בקרה ונתונים, ביצוע סימולציות שכר ע"ס הסכמי שכר שונים ונתונים אישיים.
היקף משרה:
100% משרה מלאה עם נכונות לביצוע שעות נוספות לפי צורך
עבודה בימים א'-ה', שעת תחילת עבודה בין 7:00-8:00
דרישות:
תעודת חשב.ת שכר בכיר.ה (בתוקף, מטעם לשכת רואי החשבון).
ניסיון עבודה בחשבות שכר של שנתיים לפחות.
תואר ראשון- יתרון
הכרות עם הסכמי שכר של המגזר הציבורי, הכרות מוקדמת עם מערכת הבריאות – יתרון.
ידע בסוגיות מורכבות בהיבטים של מס הכנסה, ביטוח לאומי, הפרשות סוציאליות וכד'.
שליטה מלאה באקסל – חובה, הכרות עם מערכת מל"מ וסינריון – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשב.ת שכר בכיר.ה (בתוקף, מטעם לשכת רואי החשבון).
ניסיון עבודה בחשבות שכר של שנתיים לפחות.
תואר ראשון- יתרון
הכרות עם הסכמי שכר של המגזר הציבורי, הכרות מוקדמת עם מערכת הבריאות – יתרון.
ידע בסוגיות מורכבות בהיבטים של מס הכנסה, ביטוח לאומי, הפרשות סוציאליות וכד'.
שליטה מלאה באקסל – חובה, הכרות עם מערכת מל"מ וסינריון – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
