אחריות מלאה לניהול מחזור חיי העובד, שימור ופיתוח עובדים, דיוני הערכה, דיני עבודה, טיפול בעדכוני שכר, אחריות על תהליך הערכת עובדים, ניודי עובדים, טיפול בתהליך סיום העסקה.
דרישות:
* ניסיון של בין שנה לשנתיים בתפקיד בתחום משאבי האנוש (לא גיוס) חובה
* יכולת הבעה מצוינת בכתב ובעל פה
* יחסי אנוש מצוינים, ראייה מערכתית, גמישות מחשבתית ויכולת להשתלב בתרבות ארגונית של חברה בצמיחה
* אוריינטציה עסקית ויכולות מכירה
* ניסיון של בין שנה לשנתיים בתפקיד בתחום משאבי האנוש (לא גיוס) חובה
* יכולת הבעה מצוינת בכתב ובעל פה
* יחסי אנוש מצוינים, ראייה מערכתית, גמישות מחשבתית ויכולת להשתלב בתרבות ארגונית של חברה בצמיחה
* אוריינטציה עסקית ויכולות מכירה
יושבים במתחם הבורסה ברמת גן (קו רכבת) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
