תיאור תפקיד:
ניהול צוות של כ-10 עובדים/ות.
תכנון מלאי וניהול הקצאות הזמנה מספקים.
עמידה ביעדי תקציב מלאי.
ניהול תקשורת שוטפת מול ספקים חיצוניים ובעלי תפקידים בחברה.
ניהול תהליך אקטיבי S&OP
פיתוח, הגדרה ועמידה במדדי KPI, פיתוח והטמעה של כלים למדידת מדדים
ניהול צוות של כ-10 עובדים/ות.
תכנון מלאי וניהול הקצאות הזמנה מספקים.
עמידה ביעדי תקציב מלאי.
ניהול תקשורת שוטפת מול ספקים חיצוניים ובעלי תפקידים בחברה.
ניהול תהליך אקטיבי S&OP
פיתוח, הגדרה ועמידה במדדי KPI, פיתוח והטמעה של כלים למדידת מדדים
דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול/ לוגיסטיקה – חובה
ידע בתוכנות אופיס, בעיקר אקסל ברמה גבוהה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
ניסיון בניהול עובדים- חובה
יצירתיות, חדשנות ויכולת אנליטית גבוהה.
מינימום 3 שנים ניסיון בניהול צוות תכנון בארגון גלובלי.
ניסיון בהכנת מצגות והצגת נתונים בישיבות הנהלה
יכולת עבודה תחת לחץ
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול/ לוגיסטיקה – חובה
ידע בתוכנות אופיס, בעיקר אקסל ברמה גבוהה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
ניסיון בניהול עובדים- חובה
יצירתיות, חדשנות ויכולת אנליטית גבוהה.
מינימום 3 שנים ניסיון בניהול צוות תכנון בארגון גלובלי.
ניסיון בהכנת מצגות והצגת נתונים בישיבות הנהלה
יכולת עבודה תחת לחץ
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
