טיפול שוטף בתהליכי קליטה ועזיבה של עובדים הכולל ביצוע שיחות קליטה, עזיבה וסיומי העסקה.
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש: הקמה וסגירה של עובדים במערכת, עדכון פרטים אישיים של עובדים, כתיבת מכתבים, סריקות וכו'.
טיפול ומענה שוטף בכלל היבטי ההון האנושי (רכב, סלולאר, שכר וכו')
תמיכה בתהליכי רווחה, הדרכה וטיפול בנושאי שכר וכו'.
ביקורי שטח תוך מתן מענה מקצועי לשאלות וסוגיות העולות מהשטח.
ניהול ואחריות על מערך ההדרכות בארגון
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש: הקמה וסגירה של עובדים במערכת, עדכון פרטים אישיים של עובדים, כתיבת מכתבים, סריקות וכו'.
טיפול ומענה שוטף בכלל היבטי ההון האנושי (רכב, סלולאר, שכר וכו')
תמיכה בתהליכי רווחה, הדרכה וטיפול בנושאי שכר וכו'.
ביקורי שטח תוך מתן מענה מקצועי לשאלות וסוגיות העולות מהשטח.
ניהול ואחריות על מערך ההדרכות בארגון
דרישות:
* תואר ראשון במשאבי אנוש חובה
* ניסיון קודם בתחום יתרון משמעותי
* יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
* ידע בתוכנות Office חובה
* יכולת תיעדוף ועבודה עם מספר משימות במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* תואר ראשון במשאבי אנוש חובה
* ניסיון קודם בתחום יתרון משמעותי
* יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
* ידע בתוכנות Office חובה
* יכולת תיעדוף ועבודה עם מספר משימות במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
