מנהל מערכת סיילספורס |Salesforce
קורס מנהל מערכת סיילספורס (Salesforce) הינו הכשרה מקיפה להכרת הפלטפורמה ויכולות המערכת, תוך שימת דגש על תרגול ולמידה עצמית כהכרח להצלחה בתפקיד.
התרגול במהלך הקורס מבוסס דרישות לקוח אמיתיות ובכך מאפשר הכנה אולטימטיבית לדרישות התעשייה.
סגל המרצים בקורס מבוסס על אנשי מקצוע אשר חיים ונושמים סיילספורס ביום יום.
הקורס מהווה חלון הזדמנויות יוצא דופן להשתלב בעולם ההייטק
התרגול במהלך הקורס מבוסס דרישות לקוח אמיתיות ובכך מאפשר הכנה אולטימטיבית לדרישות התעשייה.
סגל המרצים בקורס מבוסס על אנשי מקצוע אשר חיים ונושמים סיילספורס ביום יום.
הקורס מהווה חלון הזדמנויות יוצא דופן להשתלב בעולם ההייטק
קורס גישור מקוון
כדרך לקריירה החדשה שלכם, או כחלק מקריירה נוכחית, יהווה קורס הגישור הבסיסי מקפצה אמיתית, הן במישור האישי והן במישור המקצועי. הגישור ככלי ליישוב מחלוקות בארץ הולך ומתפתח והופך מרכזי יותר ויותר. הנהלת בתי המשפט מכירה בגישור ככלי מרכזי ומפנה תביעות בתחום המשפחה ובתחומים עסקיים למגשרים. בנוסף, השוק האזרחי מכיר את הגישור ככלי אפקטיבי ומחפש לפתור קונפליקטים שלא דרך בתי המשפט. כל זאת עוד נכון יותר לאחר ימי הקורונה. סכסוכים משפחתים ואחרים נוצרים לאור השהות הארוכה בבית והמצב הכלכלי. ולמי שאינו מבקש בתקופה זו לחפש לעצמו מקצוע חדש, אלא להרוויח כלים ומיומנויות נוספות בתחום ניהול הקונפליקטים. הקורס יעניק לכם שפה חדשה אפקטיבית, לניהול מו"מ משתף, לזהות נושאים ואינטרסים, לפתור קונפליקטים ועוד.מטרותקורס הגישור הבסיסי פותרו לך חלון אל עולם הגישור ומביא אותך במגע ראשוני עם מיומנויות הגישור, תרגול שימוש בכלים בסיסיים של הליך הגישור, ניהול מו״מ והתמודדות עם קונפליקטים. הקורס חושף את יתרונותיו של הגישור ואת מקומו בארץ ומכין את משתתפיו לקראת יישום הגישור במסגרת עבודתם. מבנה הקורסהקורס הינו בן 60 שעות אקדמאיות ונערך פעם בשבוע למשך 10 מפגשים. המפגשים יתקיימו באופן מקוון כשכל מפגש יכלול לימוד, תירגול, סימולציות ועוד.המפגשים המקוונים יאפשרו לכם לרכוש מקצוע ללא צורך בנסיעות מיגעות, עם המנחים הטובים ביותר בשוק. הלמידה המקוונת מניסיוננו הרב, מאפשרת לימוד אף אפקטיבי יותר כיוון שאינה כוללת הפרעות חיצוניות, ומאפשרת לתלמידים לקחת חלק פעיל ודינמי במפגשים תכני הקורסניהול משא ומתן; דרכי התמודדות עם קונפליקטים, הגדרת שלבי הליך הגישור, הצגת הסכסוך, פערי תרבות וכוח בין הצדדים; מיומנויות תקשורת והקשבה; חשיפת הסכסוך; המגשר כשותף; יצירת פתרונות לסכסוך, עקרונות החיפוש היצירתי, סוגיות ואתיקה בגישור; היום שאחרי- יישום הבנות. שיטות הלימודקורס הגישור של קבוצת גומא גבים המקוון בנוי כך שיאפשר למידה דרך כמה מישורים, תוך שימוש בטכניקות מגוונות: הרצאה תיאורטית, דיון ורב שיח, הדגמה, תרגילים ומשחקי תפקידים. שימוש בטכניקות הלימוד הללו מבטיח למידה חוויתית ומלאה, ויכולת להפנים וליישם את החומר הנלמד באופן מלא.
agile בדיקות תוכנה בעידן האג’ילי
הקורס לוקח חלק בתכנית רשות החדשנות לעידוד תעסוקה בעקבות משבר הקורונההמציאות האג'ילית, מאופיינת בשינויים, עדכונים, תיקונים ושדרוגי מוצר שוטפים ואינטנסיביים. כתוצאה מהצורך בשחרור מהיר של גרסאות תוכנה, גובר גם הצורך בביצוע בדיקות מהירות איכותיות ואמינות שיאפשרו שחרור גרסאות מהיר מבלי לפגוע באיכות המוצר. בקורס נכשיר את התלמידים להתמודד עם דרישות הבדיקות בסביבה אג'ילית, הבנת הדרישות, פיתוח בדיקות איכותיות ומהירות, תוך שימוש טכניקות בדיקה שונות והרבה אוטומציה. ההכשרה תכלול גם הכשרה מעשית במטרה להכשיר את התלמידים לעבודה ולתרגל את כל הנושאים שנלמדו בקורס. נשתמש בג'ירה ו-xray ככלי לניהול הבדיקות, selenium ככלי לביצוע בדיקות אוטומטיות. התלמידים ילמדו כיצד לפתח בדיקות מותאמות לדרישות, כיצד מריצים את אותן בדיקות וכיצד להתאימן לספרינטים, לריבוי הרצות ולניהול גרסאות. התלמידים ילמדו כיצד מנהלים את גרסאות של בדיקות וכיצד מתמודדים עם הבאגים, החל מרגע פתיחתם ועד לסגירתם. אנחנו נתמקד במיוחדות של הבדיקות בסביבה אג'ילית. התלמידים יטמיעו את הערכים והעקרונות העומדים בבסיס הפיתוח ב Agile, בה הבודקים הם חלק בלתי נפרד הצוות הפיתוח. נלמד כיצד מתנהלים ומתקשרים בסביבה אג'ילית.
מיישם סיילספורס |Salesforce
קורס מיישם סיילספורס (Salesforce) הינו הכשרה מקיפה להכרת הפלטפורמה ויכולות המערכת, תוך שימת דגש על תרגול ולמידה עצמית כהכרח להצלחה בתפקיד.התרגול במהלך הקורס מבוסס דרישות לקוח אמיתיות לצורך הכנה אולטימטיבית לדרישות התעשייה.סגל המרצים בקורס מורכב מאנשי מקצוע אשר חיים ונושמים סיילספורס ביום יום.לזכאים - עלות הקורס מסובסדת על ידי הרשות לחדשנות.
קורס סייבר
כניסה לעולם הסייבר ואבטחת המידע מצריכה ידע רב במגוון תחומי ליבה של עולמות המחשוב ותשתיות התקשורת, המהווים את הבסיס המקצועי הנדרש עליו ייבנו יכולות הסייבר. ... ...
סדנה למתלבטים בבחירת קריירה בהייטק ובמקצועות טכנולוגיים
להתלבטות נכונה ומודרכת, לפני שבוחרים וקופצים למסלול קריירה, יש ערך עצום (אחרי הכל קריירה לא בוחרים כל שבוע).לכן הקמנו עבורכם סדנה בת 3 מפגשים שנועדה לחבר בין הערך הייחודי ונטיית הלב שלכם, לבין האופציות הקיימות היום למסלולי קריירה.בסדנה, תיחשפו לכלים חדשניים לאבחון עצמי, למידע עדכני, תקבלו הדרכה צמודה ופגישות עם גורמים רלוונטיים, כגון: מנטורים, מעסיקים ובוגרי הכשרות מקצועיות שונות שהשתלבו בשוק העבודה.הסדנה בנויה על מודל ייחודי להכוונה, וסיוע בהתאמה אישית של הנטיות, הרצונות והיכולות שלכם מול עולם התעסוקה העכשווי והעתידי. את המודל פיתחה רוני לפידות, אשר מביאה איתה נסיון עצום בעולם הגיוס ומשאבי אנוש (בעיקר בתעשיית ההייטק)הסדנה עצמה מרוכזת תחת פלטפורמה יעודית (cob) של קהילת משפרי התעסוקה בתמיכת חברת סיסקו ומציעה מגוון קורסים והכשרות, חיבור לקהילות שונות, חיבור למעסיקים וסיוע בהשמות.
Red Team
קורס הכשרת מגן סייבר, Red Team, מכין את בוגריו לפעול באופן פרואקטיבי על מנת לגלות פרצות אבטחה, לחסן את הארגון מפני התקפות מבחוץ ומבפנים ולסגור נקודת חולשה אפשרית.בסיום הקורס תוכלו לתכנן, לבצע ולזהות פרצות אפשריות במערכות מידע ובמערכיי תקשורת, לזהות נקודות חולשה בארגון ולבנות אסטרטגיות הגנה שיחסנו את הארגון. הקורס יכשיר אתכם לתעשיית הסייבר, לתפקידי מפתח בעולם הסייבר, כגון בודקי חדירות, חברי צוותים אדומים וחוקרי פגעויות.
סדנת לינקדין | בר-אילן
לינקדאין היא הרשת החברתית המובילה בתחום העסקי (בה' הידיעה), זמינה במספר שפות – מה שמגביר את היכולת לפתח קשרים מעבר לים, אישיים ומקצועיים כאחד. משבר הקורונה הקפיץ לצערינו את מספר מחפשי העבודה וכן את השימוש בפלטפורמת הלינקדין .בפלנטת הדיגטל, מחלקת משאבי אנוש מחפשת עובדים דרכה וזוכה למקום משפיע יותר בתוכנית הארגון.
שיפור מיומנויות דיבור מול קהל והקניית ידע בבניית מצגות און-ליין | בר-אילן
מיומנויות דיבור בפני קהל והצגת מצגת הפכו מיומנות חיים הכרחית ביותר, ובעידן הקורונה מיומנות אונליין הפכה לקריטית.בהעברת מצגת, חשוב מאוד להעביר מסרים ברורים, תמציתיים בלתי נשכחים אשר משקפים את המחשבות ורעיונות שברצונינו להעביר.כל זאת בזמן מוקצב במודע לשפת הגוף שלנו ובהתאמה לקהל המאזינים.ההרצאה רלוונטית לכל מי שנושאים תפקידים במשרות ניהול, מכירות, פריסייל, הדרכה, הסברה וכד' ומעניקה כלים לבניית מצגות אפקטיביות הצגתם והתאמתם לקהל.
סדנת דיבור ופרזנטציה (אונליין ופרונטלי) | בר-אילן
מיומנויות דיבור בפני קהל והצגת מצגת הפכו מיומנות חיים הכרחית ביותר, אם זו הדרכה פרופר, דיבור מול קבוצת משתתפים גדולה בישיבת עבודה, הצגה בכנס ועוד. בעת הצגה מול קהל, חשוב מאוד להעביר מסרים ברורים, תמציתיים בלתי נשכחים אשר משקפים את המחשבות ורעיונות שברצונינו להעביר.כל זאת בזמן מוקצב במודע לשפת הגוף שלנו ובהתאמה לקהל המאזינים.הסדנה רלוונטית לכל מי שנושאים תפקידים במשרות ניהול, רפואה, לוגיסטיקה, הדרכה, הסברה וכד', ומעניקה כלים לבניית מצגות אפקטיביות, הצגתן והתאמתן לקהל היעד וכן, אימון בהצגתם המעשית.הסדנה כוללת תירגול מעשי, צילום וידאו ונתינת משוב תוך כדי שימור החוזקות ושיפור נקודות חלשות.
סדנת סטוריטלינג עסקי | בר-אילן
לפני מספר שנים עיתונאי בשם רוב ווקר רצה לבדוק האם סיפור נותן ערך אמיתי. הוא נכנס לאיביי וקנה 200 פריטים שערכם הממוצע היה בין חצי דולר לדולר אחד. ווקר פנה ל-200 כותבים בבקשה להשתתף בניסוי, לאחר הסכמתם נתן לכל אחד פריט אחד וביקש מהם לכתוב סיפור על פריט שקבלו. בסופו של דבר היו 200 פריטים ו-200 סיפורים.בציפייה גדולה חזר לאיביי והציע את אותם פריטים למכירה אך הפעם בתוספת סיפור.מה לדעתכם היו התוצאות?עלות כל הפריטים היתה 129 $ אך הם נמכרו ב... 8000 $סה"כ 6200% רווחלסיפור טוב ערך רב. סיפור טוב מכניס רגש ומניע אנשים לפעולה. סיפור טוב מקשר בין אנשים, מעורר סקרנות, מעביר מסר ואף גורם לשינוי חברתי ואישי. אמנות הסיפור הינה טכניקה שיש לה מאפיינים ברורים, והבנתם תאפשר לנו לבנות סיפור המתאים לכל סיטואציה עיסקית או אישית.בסדנה זו אנו נלמד לבנות סיפור טוב לספר אותו, נבין את מאפייני הסטוריטלינג מה מעורר אותנו להקשיב ואיך נעשה זאת טוב יותר.הפעילות הינה אינטראקטיבית המשלבת השתתפות הקהל, וניתנת בדגש עיסקי.
ניהול ועריכת תוכן דיגיטלי
התוכן (הוויזואלי) הוא המלך!תפקחו את העיניים (והאוזניים) ותסתכלו מסביב - 2 מגמות טכנולוגיות שהולכות ומתעצמות מאז תחילת המאה ה- 21 מניעות את התקשורת האנושית להיות יותר ויותר אודיו-ויזואלית.הראשונה היא הפס הרחב – כולנו יכולים לשדר זה לזה תכנים כבדים מכל מקום ובכל זמן, מה שפעם התאפשר רק לערוצי טלוויזיה אפשרי היום לכל הדיוטהשנייה היא הסמארטפון – כל אחד מאתנו מחזיק בידו כמעט בכל רגע נתון מצלמה ולא פחות חשוב, מסך ומסיבה זו כמות הצפייה בווידאו עולה ועולה ועולהתקשורת חווייתית וחושית עשירה הופכת לרף תחתון שכל עסק צריך ליישר איתו קו. היות שכך, עסקים וארגונים נדרשים לתקשר עם הקהל שלהם יותר ויותר באמצעות ויז'ואל ווידאו. את התוכן הוויזואלי והאודיו-ויזואלי מישהו צריך ליצור...ארגונים שמבינים את המצב התחילו כבר לאייש משרת יוצר וידאו כחלק מהארגון. בנוסף אליו, הם מפיקים באאוט-סורסינג יותר ויותר וידאו כדי לתקשר רעיונות בתוך ומחוץ לארגון
תכנון וניהול אסטרטגיה לשיווק דיגיטלי
מנהל דיגיטל הוא זה שאחראי להוביל קמפיינים שיווקיים דיגיטליים משולבים החל משלב הקונספט ועד לביצוע. הוא יעבוד עם ומול מנהלי השיווק והמכירות ומול צוותים תומכים (ספקים או עובדים בארגון), יאסוף מידע, ינתח ויספק שורה של המלצות לשיפור הפעילות השיווקית.מנהל הדיגיטל אחראי גם על פיתוח אסטרטגיית דיגיטל להשגת מטרות הארגון בזירות הדיגיטליות וזאת, באמצעות הגדלת כמות התנועה באתר, רכישת לידים, ניהול מוניטין והגברת המודעות למותג במרחב הדיגיטלי. מטרות אלה יושגו תוך כדי יצירת חיבורים בין מחלקת השיווק למחלקת מכירות ולצוותים התומכים בארגון ומחוצה לו.הקורס ישלב ניתוח של מקרי בוחן רבים, לצד דוגמאות ומודלים תיאורטיים שכיחים זאת, במקביל לפיתוח הבנה יישומית של תהליכים פרקטיים וטכניים של השיווק הדיגיטלי .
ניהול והובלת קבוצות
מנהיגים וכוח ההשפעה הינם המנועים המרכזיים ליצרית גלי תזוזה ושינוי.במיוחד כיום הדור הצעיר חי בעידן של אקסטרים ואף רוצה לייצר חותם ושינוי להיות מנהיגי דעה (אנו רואים זאת במהירות הנגשת מסרים בעידן הדיגיטלי) ולכן ישנה הזדמנות פז לתת ארגז כלים אימוני מכוון, מנגיש ומצמיח לאנשי צוות ודרג מנהלים, וסביבתו והשפעתו בשילוב המתאים לשיטה המדייקת אותו לפי אפיונו של המנהל/ת.נקודה נוספת הינה המענה להתנהגות שעוטפת אותנו בהנעת אנשים מיידית (כאן ועכשיו) וטווח ארוך- ולכן היכולות המנהלים להתמודד עם אתגרים ארוכי טווח, וקצרי טווח ולהוביל את הקהל שלהם למטרה הסופית, הינם נקודות שאנו שמים דגש בהם בעקרונות התוכנית.התוכנית משלבת שיטות ליצירת חותם משפיע ומתווה דרך למנהלים לייצר שינוי, מול אתגרים מגווני טווח וחשיבה לפיתוח מהלכים עתידיים, תוך עבודה במגוון פלטפורמות להנחיה והובלת קבוצות (פרונטלית או דיגיטלית). המטרה שלנו, להכשיר מנהלים להובלת מסרים ואנשים, כאשר המשתתף הינו אדם שיודע להוביל ולהנהיג את עצמו ואנשים אחרים בביטחון, להצמחה אישית, כארגונית.