מעוניינ/ת להיכנס לתחום משאבי אנוש?
דרוש/ה אדמינ’ משאבי אנוש לארגון גדול בראשון לציון
התפקיד כולל:
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש: הקמה וסגירה של עובדים במערכת, קליטת עובדים חדשים ביומם הראשון וטיפול בעזיבת העובדים ביומם האחרון, עדכון פרטים אישיים של עובדים, מענה לשאלות שוטפות של עובדים, רישום להדרכות עובדים, מעקב וריכוז של דו”חות ונתונים וטיפול בנושאים חוצי ארגון.
העבודה הינה מול ממשקים רבים בארגון, בכפיפות למנהלת מש”א. המשרה כוללת ניהול יומן של סמנכ”ל מש”א.
דרוש/ה אדמינ’ משאבי אנוש לארגון גדול בראשון לציון
התפקיד כולל:
תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת במחלקת משאבי אנוש: הקמה וסגירה של עובדים במערכת, קליטת עובדים חדשים ביומם הראשון וטיפול בעזיבת העובדים ביומם האחרון, עדכון פרטים אישיים של עובדים, מענה לשאלות שוטפות של עובדים, רישום להדרכות עובדים, מעקב וריכוז של דו”חות ונתונים וטיפול בנושאים חוצי ארגון.
העבודה הינה מול ממשקים רבים בארגון, בכפיפות למנהלת מש”א. המשרה כוללת ניהול יומן של סמנכ”ל מש”א.
תנאים:
משרה מלאה; 8:00-17:00 (שעון גמיש).
פעמיים בשבוע יש צורך להישאר עד השעה 18:00.
המשרה ממוקמת בראשון לציון
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה או ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי חובה
תואר ראשון במשאבי אנוש או במהלכו- יתרון
ידע בתוכנות אופיס, לרבות Excel ברמה גבוהה- כולל נוסחאות: חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון בתפקיד דומה או ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי חובה
תואר ראשון במשאבי אנוש או במהלכו- יתרון
ידע בתוכנות אופיס, לרבות Excel ברמה גבוהה- כולל נוסחאות: חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.