דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים (מנהל /ת מחלקה).
ייעוד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך הפעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
משימות נוספות על פי דרישות ממונה.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: 09/2024.
מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל מתבקשים/ות למלא שאלון אישי ולשלוח בצירוף קורות חיים, פירוט ניסיון קודם, תעודות והמלצות, למנהלת אגף הון אנושי במועצה אזורית.
ייעוד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך הפעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
משימות נוספות על פי דרישות ממונה.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: 09/2024.
מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל מתבקשים/ות למלא שאלון אישי ולשלוח בצירוף קורות חיים, פירוט ניסיון קודם, תעודות והמלצות, למנהלת אגף הון אנושי במועצה אזורית.
תאריך הגשת המועמדות: 22/8/2024 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באותם התחומים.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, וגם עבר של 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלול הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
כישורים אישיים: תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת ניהול, ארגון ותכנון, יכולת הנהגה במערכת, בעל/ת עצמאות, יוזמה ומעוף.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יצירתיות.
ניהול שותפויות.
עברית ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
יישומי מחשב ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באותם התחומים.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, וגם עבר של 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלול הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, ניסיון מקצועי בתחומי הקהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
כישורים אישיים: תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת ניהול, ארגון ותכנון, יכולת הנהגה במערכת, בעל/ת עצמאות, יוזמה ומעוף.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יצירתיות.
ניהול שותפויות.
עברית ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
יישומי מחשב ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
