תוכנית יומלא היא תוכנית חדשה של החברה למתנ"סים, במסגרתה החל משנת תשפ"ה תפעיל החברה
למעלה מ 400- מסגרות לפעילות חינוכית המשכית לילדים וילדות מהמגוון האוטיסטי, כזרוע ביצוע של
משרד החינוך. התוכנית תייצר פעילות בגני תקשורת, בכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים,
במטרה לסייע למשרד החינוך בהפעלת מסגרות בהן לא נמצא פתרון ליום לימודים מלא על ידי אנשי
הוראה.
תיאור התפקיד
רכז/ת הגיוס יהיה אמון על איתור פערי כוח אדם, מיון, סינון והשלמת איושי תקינה והגעה לשטח בהתאם
לצורך לקבלת פרספקטיבה ייעודית ומותאמת עבור גיוס מיטבי.
בניית אסטרטגיית גיוס, יישום והוצאה לפועל?
כתיבה וניסוח הגדרות תפקי ד?
איתור ומיון כוח אדם ייעודי לתכונית, קליטה וליווי מקצועי לפי הצור ך?
ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחונית?
פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות?
*ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
למעלה מ 400- מסגרות לפעילות חינוכית המשכית לילדים וילדות מהמגוון האוטיסטי, כזרוע ביצוע של
משרד החינוך. התוכנית תייצר פעילות בגני תקשורת, בכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים,
במטרה לסייע למשרד החינוך בהפעלת מסגרות בהן לא נמצא פתרון ליום לימודים מלא על ידי אנשי
הוראה.
תיאור התפקיד
רכז/ת הגיוס יהיה אמון על איתור פערי כוח אדם, מיון, סינון והשלמת איושי תקינה והגעה לשטח בהתאם
לצורך לקבלת פרספקטיבה ייעודית ומותאמת עבור גיוס מיטבי.
בניית אסטרטגיית גיוס, יישום והוצאה לפועל?
כתיבה וניסוח הגדרות תפקי ד?
איתור ומיון כוח אדם ייעודי לתכונית, קליטה וליווי מקצועי לפי הצור ך?
ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחונית?
פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות?
*ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
דרישות:
בוגר/ת מוסד להשכלה גבוהה המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, חינוך,?
רווחה, פסיכולוגיה. עדיפות לבעלי תואר שני.
ניסיון של שנתיים לפחות בעולמות הגיוס / משאבי אנוש (עדיפות למגזר החברתי) חובה?
יכולת הובלה והנעת תהליכי גיוס?
ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ומקוונים?
כושר ארגון ותכנון?
הכרות עם פלטפורמות גיוס עובדים?
שליטה מלאה ביישומי מחשב מתקדמים?
כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה מאוד? המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בוגר/ת מוסד להשכלה גבוהה המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, חינוך,?
רווחה, פסיכולוגיה. עדיפות לבעלי תואר שני.
ניסיון של שנתיים לפחות בעולמות הגיוס / משאבי אנוש (עדיפות למגזר החברתי) חובה?
יכולת הובלה והנעת תהליכי גיוס?
ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים ומקוונים?
כושר ארגון ותכנון?
הכרות עם פלטפורמות גיוס עובדים?
שליטה מלאה ביישומי מחשב מתקדמים?
כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה מאוד? המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
