דרוש/ה סגן/ית מנהלת מחלקת נוער ורכז/ת התנדבות ומעורבות חברתית במינהל.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
סיוע בקידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית – תחומי האחריות על פי החלטת
מנהלת המחלקה.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים, אחראי להשתלמות
המתנדבים והעובדים המקצועיים בהתאם לצרכים.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל
חברה ונוער במשרד החינוך.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי יזמות, התנדבות ומעורבות חברתית ואחראי לביצועה
בחירום ובשגרה.
מיפוי תכניות ותפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף עם כל הגורמים הנוגעים בדבר ברשות
ובתיאום אתם.
ניהול מערך התקציב, לרבות גיוס משאבים להפעלת תכניות ההתנדבות.
הכנת תוכנית עבודה שנתית בשיתוף הגורמים הקולטים נוער מתנדב והגורמים השולחים אותם.
סיוע ותמיכה בגיוס, מיון ושיבוץ המתנדבים ובקרה על קליטתם ועל מהלך התנדבותם.
מתכלל ומתאם ברמת הרשות את מקומות ההתנסות לתלמידים.
מלווה את התהליך הבית ספרי לשיבוץ וליווי התלמידים במקומות ההתנסות.
אחראי על הפנית בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית
בחירום.
מקיים מערכת קשרים עם ארגונים, הקבוצות והמוסדות הוולונטריים המקומיים.
פועל במסגרת ועדת מל"ח הרשותית.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישת הממונה.
הגשה עד ה 14/8/2024
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
סיוע בקידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית – תחומי האחריות על פי החלטת
מנהלת המחלקה.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים, אחראי להשתלמות
המתנדבים והעובדים המקצועיים בהתאם לצרכים.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל
חברה ונוער במשרד החינוך.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי יזמות, התנדבות ומעורבות חברתית ואחראי לביצועה
בחירום ובשגרה.
מיפוי תכניות ותפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף עם כל הגורמים הנוגעים בדבר ברשות
ובתיאום אתם.
ניהול מערך התקציב, לרבות גיוס משאבים להפעלת תכניות ההתנדבות.
הכנת תוכנית עבודה שנתית בשיתוף הגורמים הקולטים נוער מתנדב והגורמים השולחים אותם.
סיוע ותמיכה בגיוס, מיון ושיבוץ המתנדבים ובקרה על קליטתם ועל מהלך התנדבותם.
מתכלל ומתאם ברמת הרשות את מקומות ההתנסות לתלמידים.
מלווה את התהליך הבית ספרי לשיבוץ וליווי התלמידים במקומות ההתנסות.
אחראי על הפנית בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית
בחירום.
מקיים מערכת קשרים עם ארגונים, הקבוצות והמוסדות הוולונטריים המקומיים.
פועל במסגרת ועדת מל"ח הרשותית.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישת הממונה.
הגשה עד ה 14/8/2024
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים
בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
הכשרה
– התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידת נער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ188- שעות-
ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
– סיום קורס הכוון בהצלחה למדריכי נוער רשותיים או בקורס הכוון אחר לתפקיד שיאושר ע"י
הממונה התחום בן 60 שעות תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל – 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל – תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
עבור הנדסאי רשום – 4 שניות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי רשום – 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או
בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים
בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
הכשרה
– התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידת נער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ188- שעות-
ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
– סיום קורס הכוון בהצלחה למדריכי נוער רשותיים או בקורס הכוון אחר לתפקיד שיאושר ע"י
הממונה התחום בן 60 שעות תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל – 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל – תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
עבור הנדסאי רשום – 4 שניות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי רשום – 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או
בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
