ניהול צוות עובדים של כ 40 איש ב- 3 מחלקות שונות.
ניהול הפעילות התפעולית, כולל תכנון, תיעוד, בקרה ומעקב ושיפור מתמשך בביצועים.
פיתוח עסקי ותכנון אסטרטגי של הפעילות.
תכנון, הגדרה ואישור מטרות, יעדים, תכנית עבודה ותקציב ברמה חודשית / שנתית לכל הפעילויות.
ניהול הפעילות התפעולית, כולל תכנון, תיעוד, בקרה ומעקב ושיפור מתמשך בביצועים.
פיתוח עסקי ותכנון אסטרטגי של הפעילות.
תכנון, הגדרה ואישור מטרות, יעדים, תכנית עבודה ותקציב ברמה חודשית / שנתית לכל הפעילויות.
דרישות:
ניסיון ניהולי כמנהל/ת פעילות חקלאית או סמנכ"ל/ית תפעול של פעילות בעולם תוכן דומה.
יכולת וניסיון יכולת וניסיון ברכש ועבודה מול נותני שירותים בתחומים תפעוליים.
תואר אקדמאי בתחומי הניהול ההנדסה, החקלאות או מדעי החיים – יתרון.
ניסיון בהכנת תכניות עסקיות, קריאת דו"חות כספיים וניתוחם.
יזמות, סקרנות ויצירתיות.
חריצות, נחישות ותעוזה.
יחסי אנוש טובים ויכולת ניהול והנעת עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון ניהולי כמנהל/ת פעילות חקלאית או סמנכ"ל/ית תפעול של פעילות בעולם תוכן דומה.
יכולת וניסיון יכולת וניסיון ברכש ועבודה מול נותני שירותים בתחומים תפעוליים.
תואר אקדמאי בתחומי הניהול ההנדסה, החקלאות או מדעי החיים – יתרון.
ניסיון בהכנת תכניות עסקיות, קריאת דו"חות כספיים וניתוחם.
יזמות, סקרנות ויצירתיות.
חריצות, נחישות ותעוזה.
יחסי אנוש טובים ויכולת ניהול והנעת עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
