דרוש/ה מנהל /ת מרכז חירום אזורי לטיפול באלימות.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של המרכז.
אחריות על יישום המדיניות שנקבעה לשירות וקבלת החלטות תוך התייעצות עם צוות המרכז.
הטמעת נהלי עבודה שתאפשר את הפעילות השוטפת של המרכז,כך שיעמדו בסטנדרטים שנקבעו.
פיקוח ובקרה על עבודת הצוות ותהליכי העבודה. המנהל עובד מול הפיקוח המחוזי ותחת הנחיותיו.
חקירה והאבחון תוך עמידה בלוז. קביעת מועדי פגישות, ישיבות וניהולן (למעט ישיבות מקצועיות יזומות,
שינוהלו בידי יוזם הפגישה או אנשי מקצוע אחרים על פי החלטת הצוות) אחריות על בקרת איכות של תהליך קבלת ההחלטות תוך עמידה בסטנדרטים המקצועיים והארגוניים ומתוך ראייה כוללת של כל הדיסציפלינות ביחד, כל זאת בחיבור עם המערכת המשפחתית, המקצועית והקהילתית.
הערכת מדיניות, פרוצדורות, נהלים ותוכניות.אחריות על תקציב המרכז. אחריות על הדרכה ותהליכי הלמידה של הצוות. אחריות על בקרת בסיס הנתונים של מקבלי השירות במרכז.אחריות ובקרה על רכישה, תחזוקה וניקיון של ציוד (אחריות ניהולית).אחריות על הניהול הפיזי של המקום (אחריות ניהולית).המלצות בנושא ציוד, מרחב פיזי וכ"א (אחריות ניהולית).יקיים וינהל את ועדת ההיגוי של המרכז.ישמש מתוקף תפקידו גם כעו"ס אלמ"ב.
תנאי הסף:
השכלה: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר עבודה סוציאלית, עדיפות לבעל תואר שני.
רישום מקצועי: רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי: בעל ניסיון מעשי מוכח בתחום האלימות במשפחה.
ניסיון ניהולי: בעל ניסיון מעשי מוכח בניהול.
קורסים והכשרות: בוגר קורס הכשרה לטיפול באלימות במשפחה של השירות לרווחת הפרט והמשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.07.2024 12:00:00
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול שוטף של המרכז.
אחריות על יישום המדיניות שנקבעה לשירות וקבלת החלטות תוך התייעצות עם צוות המרכז.
הטמעת נהלי עבודה שתאפשר את הפעילות השוטפת של המרכז,כך שיעמדו בסטנדרטים שנקבעו.
פיקוח ובקרה על עבודת הצוות ותהליכי העבודה. המנהל עובד מול הפיקוח המחוזי ותחת הנחיותיו.
חקירה והאבחון תוך עמידה בלוז. קביעת מועדי פגישות, ישיבות וניהולן (למעט ישיבות מקצועיות יזומות,
שינוהלו בידי יוזם הפגישה או אנשי מקצוע אחרים על פי החלטת הצוות) אחריות על בקרת איכות של תהליך קבלת ההחלטות תוך עמידה בסטנדרטים המקצועיים והארגוניים ומתוך ראייה כוללת של כל הדיסציפלינות ביחד, כל זאת בחיבור עם המערכת המשפחתית, המקצועית והקהילתית.
הערכת מדיניות, פרוצדורות, נהלים ותוכניות.אחריות על תקציב המרכז. אחריות על הדרכה ותהליכי הלמידה של הצוות. אחריות על בקרת בסיס הנתונים של מקבלי השירות במרכז.אחריות ובקרה על רכישה, תחזוקה וניקיון של ציוד (אחריות ניהולית).אחריות על הניהול הפיזי של המקום (אחריות ניהולית).המלצות בנושא ציוד, מרחב פיזי וכ"א (אחריות ניהולית).יקיים וינהל את ועדת ההיגוי של המרכז.ישמש מתוקף תפקידו גם כעו"ס אלמ"ב.
תנאי הסף:
השכלה: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר עבודה סוציאלית, עדיפות לבעל תואר שני.
רישום מקצועי: רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי: בעל ניסיון מעשי מוכח בתחום האלימות במשפחה.
ניסיון ניהולי: בעל ניסיון מעשי מוכח בניהול.
קורסים והכשרות: בוגר קורס הכשרה לטיפול באלימות במשפחה של השירות לרווחת הפרט והמשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.07.2024 12:00:00
דרישות:
שפות – עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
שפות – עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.