מה כולל התפקיד?
ניהול והובלה של פרויקטי למידה מקצוענות בתחומי האיכות הכוללת
אפיון מתודולוגי של תהליכי הלמידה, ופיתוח פתרונות למידה יצירתיים בהתאם לצרכים בשטח (קורסים והכשרות, יחידות לימוד עצמי, תמיכה בביצוע, ועוד).
הובלת מהלכים אסטרטגיים וחוצים להטמעת תרבות לאיכות ובטיחות מזון.
תמיכה וליווי פורומים מקצועיים בתחום האיכות הכוללת.
נסיעות למפעלי החברה בצפון ודרום הארץ.
ניהול והובלה של פרויקטי למידה מקצוענות בתחומי האיכות הכוללת
אפיון מתודולוגי של תהליכי הלמידה, ופיתוח פתרונות למידה יצירתיים בהתאם לצרכים בשטח (קורסים והכשרות, יחידות לימוד עצמי, תמיכה בביצוע, ועוד).
הובלת מהלכים אסטרטגיים וחוצים להטמעת תרבות לאיכות ובטיחות מזון.
תמיכה וליווי פורומים מקצועיים בתחום האיכות הכוללת.
נסיעות למפעלי החברה בצפון ודרום הארץ.
דרישות:
2-3 שנות ניסיון כמנהל/ת למידה ויכולת הובלת תהליכים.
יכולת להבין ולנתח לעומק צרכים ולתרגם אותם לפתרונות למידה מקצועיים.
הכרות עם תחום האיכות/תפעול – יתרון משמעותי.
יכולת לייצר שותפויות אפקטיביות עם כלל הגורמים הרלוונטיים בשטח ובמטה.
יכולת להביא best practices בעולמות המקצוענות (שיטות ומתודולוגיות רלוונטיות, כלים חדשניים, פלטפורמות טכנולוגיות וכד'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
2-3 שנות ניסיון כמנהל/ת למידה ויכולת הובלת תהליכים.
יכולת להבין ולנתח לעומק צרכים ולתרגם אותם לפתרונות למידה מקצועיים.
הכרות עם תחום האיכות/תפעול – יתרון משמעותי.
יכולת לייצר שותפויות אפקטיביות עם כלל הגורמים הרלוונטיים בשטח ובמטה.
יכולת להביא best practices בעולמות המקצוענות (שיטות ומתודולוגיות רלוונטיות, כלים חדשניים, פלטפורמות טכנולוגיות וכד'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
