לחברת סטרט-אפ המפתחת תוכנות בתחום האימון המוחי, דרוש /ה איש /אשת
משאבי אנוש – גיוס ורווחת עובדים.
חלוקת התפקיד היא כ 70% מהמשרה היא עבודה על תחום גיוס העובדים/ות וכ 30% תחום משאבי אנוש ורווחת עובדים.
בתחום משאבי אנוש התפקיד כולל:
– גיוס מועמדים/ות לתפקידים בחברה, מיון קורות חיים, עבודה מול רשתות חברתיות פרסום משרות ועבודה מול חברות השמה.
– אחריות על כל תחום משאבי האנוש בחברה, אחריות על רווחת העובדים ונוספים.
– כמו כן קיימת מעט עבודה אדמיניסטרטיבית
משאבי אנוש – גיוס ורווחת עובדים.
חלוקת התפקיד היא כ 70% מהמשרה היא עבודה על תחום גיוס העובדים/ות וכ 30% תחום משאבי אנוש ורווחת עובדים.
בתחום משאבי אנוש התפקיד כולל:
– גיוס מועמדים/ות לתפקידים בחברה, מיון קורות חיים, עבודה מול רשתות חברתיות פרסום משרות ועבודה מול חברות השמה.
– אחריות על כל תחום משאבי האנוש בחברה, אחריות על רווחת העובדים ונוספים.
– כמו כן קיימת מעט עבודה אדמיניסטרטיבית
מיקום המשרה: תל אביב
שכר: גלובלי גבוה בסביבת עבודה מדהימה
היקף משרה נדרש: משרה מלאה
דרישות:
– ניסיון בתחום גיוס עובדים לפחות בתפקיד אחד קודם – חובה.
– ניסיון בעבודה מול רשתות חברתיות – חובה
– ניסיון בניהול רווחה ומשאבי אנוש – יתרון גדול
– הכרות עם לינקדאין -יתרון
– יכולת ניסוח מעולה – נדרש.
– סדר וארגון, אחריות אישית ומוסר עבודה גבוה.
– יכולת עבודה תחת לחץ.
– יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון בתחום גיוס עובדים לפחות בתפקיד אחד קודם – חובה.
– ניסיון בעבודה מול רשתות חברתיות – חובה
– ניסיון בניהול רווחה ומשאבי אנוש – יתרון גדול
– הכרות עם לינקדאין -יתרון
– יכולת ניסוח מעולה – נדרש.
– סדר וארגון, אחריות אישית ומוסר עבודה גבוה.
– יכולת עבודה תחת לחץ.
– יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
