תאור המשרה:
אחריות על כל תהליך הגיוס
מעקב, בקרה וסגירת טיפול ומשוב מול מנהלים מגייסים/ מנהלת משאבי אנוש.
מיפוי כל צרכי הגיוס מול מנהלים המגייסים ותעדוף שוטף
ניהול השימוש בפלטפורמות הגיוס השונות ואיתור מתמיד של מקורות גיוס
ניהול הממשק מול חברות השמה ובניית תהליכי עבודה אפקטיביים מול הממשקים השונים
כפיפות ישירה למנהלת משאבי אנוש
אחריות על כל תהליך הגיוס
מעקב, בקרה וסגירת טיפול ומשוב מול מנהלים מגייסים/ מנהלת משאבי אנוש.
מיפוי כל צרכי הגיוס מול מנהלים המגייסים ותעדוף שוטף
ניהול השימוש בפלטפורמות הגיוס השונות ואיתור מתמיד של מקורות גיוס
ניהול הממשק מול חברות השמה ובניית תהליכי עבודה אפקטיביים מול הממשקים השונים
כפיפות ישירה למנהלת משאבי אנוש
דרישות:
דרישות התפקיד:
שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה / ארגון חובה!
תואר ראשון בפסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש חובה!
אקסל ויישומי אופיס ברמה גבוהה – חובה!
ידע בתחום יחסי עבודה וחוקי עבודה יתרון!
בניית תהליכים ועבודה מול ממשקים.
נכונות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה / ארגון חובה!
תואר ראשון בפסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש חובה!
אקסל ויישומי אופיס ברמה גבוהה – חובה!
ידע בתחום יחסי עבודה וחוקי עבודה יתרון!
בניית תהליכים ועבודה מול ממשקים.
נכונות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
