– ניהול מעקב אחר מצבת עובדים וצרכי הגיוס
– ניהול תהליך הגיוס שכולל מתן מענה למנהלים המגייסים וליווי בתהליך האיתור, מיון וקליטה
– גיוס ברשתות חברתיות, באתרי גיוס שונים, חברות השמה וכדומה
– ניהול תהליך המיון וסינון קורות חיים
– ביצוע ראיונות טלפונים, פרונטאליים ובירור מול ממליצים
– ניהול מאגר קורות חיים ממוחשב וקשר מול מועמדים
– ניהול תהליך הגיוס שכולל מתן מענה למנהלים המגייסים וליווי בתהליך האיתור, מיון וקליטה
– גיוס ברשתות חברתיות, באתרי גיוס שונים, חברות השמה וכדומה
– ניהול תהליך המיון וסינון קורות חיים
– ביצוע ראיונות טלפונים, פרונטאליים ובירור מול ממליצים
– ניהול מאגר קורות חיים ממוחשב וקשר מול מועמדים
דרישות:
– תואר אקדמאי בתחום משאבי אנוש/ לימודים לתואר בתחום
– ניסיון עבודה בתחום הגיוס
– יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית
– כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות
– יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה
– נכונות לעבודה שמשלבת משרד ושטח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תואר אקדמאי בתחום משאבי אנוש/ לימודים לתואר בתחום
– ניסיון עבודה בתחום הגיוס
– יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית
– כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות
– יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה
– נכונות לעבודה שמשלבת משרד ושטח המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
