דרוש/ה סמנכ"ל/ית תכנון ואסטרטגיה.
התפקיד כולל ניהול חטיבה הכוללת 10 עובדים וביניהם 2 מנהלי מחלקות, ניהול ממשקים חוצי ארגון וניהול ממשק ספקים ונותני שירות.
ניהול בקרות ותהליכים ארגוניים, ארגון ושיטות חוצי חברה, מערכות מידע, דיגיטל ותקשורת.
אחריות על נושא הבקרות הארגוניות.
עיצוב ויישום סט מדדים dashboard ארגוני כולל אנליזה שוטפת של ממצאי סט המדדים ובניית תוכנית מתמדת לשיפור.
אחריות על בניית תהליכים ומדדים, נהלים, בקרות, שיפור מתמיד.
אחריות על כלל סקרי הארגון וניתוחם, לדוגמא: סקר שביעות רצון מוקד.
גיבוש אסטרטגית טכנולוגיה ארגונית
יזום והובלת פרויקטים בנושא פיתוח מערכות מידע בארגון.
ניהול מפת הדרכים לטרנספורמציה דיגיטלית בממשק לקוח, ספקים ועובדים.
בחינה מתמדת של טכנולוגיות חדשות וחדשניות ומגמות בשוק ובדיקת התאמתן לצרכי הארגון, לרבות שילובן בפרויקטים ובפעילות השוטפת.
ניהול תחום דיגיטל ותקשורת.
בנייה וגיבוש אסטרטגית דיגיטל ותקשורת כולל הובלה והטמעה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.05.2024 10:00:00
התפקיד כולל ניהול חטיבה הכוללת 10 עובדים וביניהם 2 מנהלי מחלקות, ניהול ממשקים חוצי ארגון וניהול ממשק ספקים ונותני שירות.
ניהול בקרות ותהליכים ארגוניים, ארגון ושיטות חוצי חברה, מערכות מידע, דיגיטל ותקשורת.
אחריות על נושא הבקרות הארגוניות.
עיצוב ויישום סט מדדים dashboard ארגוני כולל אנליזה שוטפת של ממצאי סט המדדים ובניית תוכנית מתמדת לשיפור.
אחריות על בניית תהליכים ומדדים, נהלים, בקרות, שיפור מתמיד.
אחריות על כלל סקרי הארגון וניתוחם, לדוגמא: סקר שביעות רצון מוקד.
גיבוש אסטרטגית טכנולוגיה ארגונית
יזום והובלת פרויקטים בנושא פיתוח מערכות מידע בארגון.
ניהול מפת הדרכים לטרנספורמציה דיגיטלית בממשק לקוח, ספקים ועובדים.
בחינה מתמדת של טכנולוגיות חדשות וחדשניות ומגמות בשוק ובדיקת התאמתן לצרכי הארגון, לרבות שילובן בפרויקטים ובפעילות השוטפת.
ניהול תחום דיגיטל ותקשורת.
בנייה וגיבוש אסטרטגית דיגיטל ותקשורת כולל הובלה והטמעה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.05.2024 10:00:00
דרישות:
ניסיון ניהולי של לפחות 7 שנים של צוותי עובדים ומנהלים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום של בקרות ואוש בניית תהליכים ומדדים, נהלים, בקרות והטעמתן בארגון.
ניסיון של 3 שנים בגיבוש אסטרטגיה טכנולוגית לרבות ארכיטקטורת מערכות מידע / פיקוד ובקרה.
קריטריונים המהווים יתרונות:
תואר ראשון ו/או שני במדעי המחשב / מערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול / הנדסת אלקטרוניקה
תואר שני.
ידע וניסיון טכנולוגי בתשתיות, חומרה ותקשורת (אבטחת מידע, מסדי נתונים, וירטואליזציה, שרתי Windows, גיבויים ו- DRP מערכות בענן)
ניסיון בהובלת תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית.
תואר אקדמי המוכר עי המועצה להשכלה גבוהה או תואר ממוסד להשכלה גבוהה מחול שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות מחול במשרד החינוך בארץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון ניהולי של לפחות 7 שנים של צוותי עובדים ומנהלים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום של בקרות ואוש בניית תהליכים ומדדים, נהלים, בקרות והטעמתן בארגון.
ניסיון של 3 שנים בגיבוש אסטרטגיה טכנולוגית לרבות ארכיטקטורת מערכות מידע / פיקוד ובקרה.
קריטריונים המהווים יתרונות:
תואר ראשון ו/או שני במדעי המחשב / מערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול / הנדסת אלקטרוניקה
תואר שני.
ידע וניסיון טכנולוגי בתשתיות, חומרה ותקשורת (אבטחת מידע, מסדי נתונים, וירטואליזציה, שרתי Windows, גיבויים ו- DRP מערכות בענן)
ניסיון בהובלת תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית.
תואר אקדמי המוכר עי המועצה להשכלה גבוהה או תואר ממוסד להשכלה גבוהה מחול שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות מחול במשרד החינוך בארץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
