אחריות על מעגל חיי העובד: גיוס, קליטה ואון בורדינג, ניוד ופיתוח עובדים, נושאי פרט, סיום העסקה וליווי מנהלים.
כמו כן, הובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחומים הקשורים להון האנושי.
• ליווי וייעוץ לעובדים ומנהלים בחטיבות השונות.
• טיפול בתהליכי מיון וגיוס – מהגדרת תפקיד ועד לחתימה על הסכם העסקה.
• טיפול בתהליכי קליטה, ניוד וסיומי העסקה בחטיבות.
• טיפול בסוגיות פרט, הסכמי העסקה ותנאי העסקה.
• הובלת תהליכים חוצי ארגון כגון הערכת ביצועים, שינוי מבנה ארגוני, ניהול העסקת סטודנטים וצוערים, ניהול תהליך הביקורת ועוד.
• סיוע לחטיבה בנושאי רוחב כגון הדרכה, רווחה ועוד.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ממונה.
