התפקיד כולל:
– ניהול והובלת מחלקת השכר
– אחריות והובלה של תהליך סגירת שכר חודשי
– ניהול ביצוע בקרות חודשיות בתחומי השכר השונים בחברה
– מתן מענה לביקורות שכר (חשכ"ל, משכ"ל)
– הובלת פרויקטים שוטפים בתחום השכר
ועוד
– ניהול והובלת מחלקת השכר
– אחריות והובלה של תהליך סגירת שכר חודשי
– ניהול ביצוע בקרות חודשיות בתחומי השכר השונים בחברה
– מתן מענה לביקורות שכר (חשכ"ל, משכ"ל)
– הובלת פרויקטים שוטפים בתחום השכר
ועוד
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר- חובה
שליטה במערכת מל"מ שכר ומל"מ נוכחות- חובה
Excel ברמה גבוהה- חובה
ניסיון קודם בניהול צוות של חשבי/ות שכר- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשב/ת שכר- חובה
שליטה במערכת מל"מ שכר ומל"מ נוכחות- חובה
Excel ברמה גבוהה- חובה
ניסיון קודם בניהול צוות של חשבי/ות שכר- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
