החברה מפתחת אפליקציה שמאפשרת לאנשים לשתף ולדבר עם אנשים אחרים על נושאים שונים- מיועד בעיקר לאנשים שחווים תחושות של בדידות, דיכאון בעקבות הרשתות החברתיות, קורונה וכדומה. בעקבות השיתוף רמות המתח והחרדות יורדות. ניסויים קליניים הראו שהאפליקציה של החברה תורמת להורדת בדידות דיכאון וחרדה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 6 עובדים וצפי לגיוס שניים נוספים ויגדל עוד בהמשך. בדיווח למנכ"ל ול-COO- עבודה משותפת וחלק מקבלת ההחלטות, סטארט-אפ שטוח וכולם עובדים יחד, שילוב של עד 20% Hands On בכתיבת קוד, ארכיטקטורה ו-Code Review, ניהול שוטף של העובדים, עבודה ב-Stack של NodeJS, MongoDB, AWS, React.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 6 עובדים וצפי לגיוס שניים נוספים ויגדל עוד בהמשך. בדיווח למנכ"ל ול-COO- עבודה משותפת וחלק מקבלת ההחלטות, סטארט-אפ שטוח וכולם עובדים יחד, שילוב של עד 20% Hands On בכתיבת קוד, ארכיטקטורה ו-Code Review, ניהול שוטף של העובדים, עבודה ב-Stack של NodeJS, MongoDB, AWS, React.
דרישות:
– 5 שנות ניסיון ניהולי כ-VP/GM
– ניסיון בפיתוח ב-Node
– ניסיון בפיתוח עם AWS
– ניסיון בפיתוח ב-Mongo המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– 5 שנות ניסיון ניהולי כ-VP/GM
– ניסיון בפיתוח ב-Node
– ניסיון בפיתוח עם AWS
– ניסיון בפיתוח ב-Mongo המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
