דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער ברשות.
היקף משרה 100%
ייעוד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמלית.
תיאור התפקיד:
קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית.
איתור צרכים ואיסוף מידע לצורך קביעת יעדים תוכנית העבודה, בהתאם להנחיות מנהל חברה
ונוער במשרד החינוך והרשות המקומית.
בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף עם מפקח מינהל חברה ונוער
במשרד החינוך והרשות המקומית.
התווית המדיניות התקציבית לפעולות היחידה ובקרה אחר ביצועה.
פרסום ושיווק היחידה והגברת המודעות לקיום הפעילויות שהיא מבצעת.
שיתופי פעולה עם יחידות אחרות ברשות לקידום פעילות הנוער.
ניהול ואחריות על תנועות הנוער ביישוב.
שיתופי פעולה עם פרויקטים רשותים דוגמת "מצילה" ו"עיר ללא אלימות".
פיתוח ויישום קשרי עבודה עם מפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
פיתוח מנהיגות צעירה (כגוןף מדצ"ים).
פיתוח התנדבות ומעורבות של בני נוער בקהילה.
ניהול עובדי יחידת נוער:
גיוס עובדים לפרויקטים השונים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
הדרכה וקידום העובדים ביחידת הנוער.
קיום ימי השתלמות והעשרה מקצועית לעובדים.
ניוד עובדים בהתאם לצרכי היחידה ובהתאם ל,חוק העבודה".
פיקוח, מעקב ובקרה על עבודת היחידה.
ניהול מועצת תלמידים ונוער ברשות.
אחריות על קיומה והפעלתה התקנית של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
יישום נהלי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך וכתיבת נהלים מקומיים בנושאים הבאים:
סדרי בחירתה של המועצה, פרסום שמות חבריה, מועדי כינוסה ומקום כינוסה, סדרי הכינוס של המועצה וארגון פעילותה, סיוע בבניית תכנית עבודה שנתית.
קיום פגישות עם מועצת התלמידים נוער אחת לחודשיים, לכל הפחות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.04.2024 10:00.
היקף משרה 100%
ייעוד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמלית.
תיאור התפקיד:
קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית.
איתור צרכים ואיסוף מידע לצורך קביעת יעדים תוכנית העבודה, בהתאם להנחיות מנהל חברה
ונוער במשרד החינוך והרשות המקומית.
בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף עם מפקח מינהל חברה ונוער
במשרד החינוך והרשות המקומית.
התווית המדיניות התקציבית לפעולות היחידה ובקרה אחר ביצועה.
פרסום ושיווק היחידה והגברת המודעות לקיום הפעילויות שהיא מבצעת.
שיתופי פעולה עם יחידות אחרות ברשות לקידום פעילות הנוער.
ניהול ואחריות על תנועות הנוער ביישוב.
שיתופי פעולה עם פרויקטים רשותים דוגמת "מצילה" ו"עיר ללא אלימות".
פיתוח ויישום קשרי עבודה עם מפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
פיתוח מנהיגות צעירה (כגוןף מדצ"ים).
פיתוח התנדבות ומעורבות של בני נוער בקהילה.
ניהול עובדי יחידת נוער:
גיוס עובדים לפרויקטים השונים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
הדרכה וקידום העובדים ביחידת הנוער.
קיום ימי השתלמות והעשרה מקצועית לעובדים.
ניוד עובדים בהתאם לצרכי היחידה ובהתאם ל,חוק העבודה".
פיקוח, מעקב ובקרה על עבודת היחידה.
ניהול מועצת תלמידים ונוער ברשות.
אחריות על קיומה והפעלתה התקנית של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
יישום נהלי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך וכתיבת נהלים מקומיים בנושאים הבאים:
סדרי בחירתה של המועצה, פרסום שמות חבריה, מועדי כינוסה ומקום כינוסה, סדרי הכינוס של המועצה וארגון פעילותה, סיוע בבניית תכנית עבודה שנתית.
קיום פגישות עם מועצת התלמידים נוער אחת לחודשיים, לכל הפחות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.04.2024 10:00.
דרישות:
תנאי סף השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לרץ.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי,
בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
דרישות נוספות:
אישור מהמשטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירותים לקטינים
התשס"א-2001.
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם יישומי office
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
קורסים והכשרות מקצועיות:
סיום קורס הכשרה למנהל יחידת נוער בהיקף של 188 שעות לפחות, אשר מארגן משרד החינוך או מי מטעמו.
אדם שלא סיים קורס זה יחוייב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהל יחידת נוער של משרד החינוך בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לרץ.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי,
בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
דרישות נוספות:
אישור מהמשטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירותים לקטינים
התשס"א-2001.
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם יישומי office
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
קורסים והכשרות מקצועיות:
סיום קורס הכשרה למנהל יחידת נוער בהיקף של 188 שעות לפחות, אשר מארגן משרד החינוך או מי מטעמו.
אדם שלא סיים קורס זה יחוייב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהל יחידת נוער של משרד החינוך בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
