* ניהול קשר אישי עם כלל העובדים והמנהלים בארגון בכל הקשור לידע בתחומי הפרט, זכויות, חובות ונהלים ארגוניים.
* ליווי עובדים החל מרגע הקליטה לארגון ועד סיום העסקה כולל ביצוע שינויים בתפקיד, תחנות משמעויות בחיים האישיים, ניוד וסיום העסקה.
* אחריות ליצירת חוויות עובד חיובית ומיטבית.
* יצירת דוחו"ת להנהלה הבכירה בנושאי מצבת כ"א, ניודים בין מחלקות ומגמות שונות בתחום.
* ליווי עובדים החל מרגע הקליטה לארגון ועד סיום העסקה כולל ביצוע שינויים בתפקיד, תחנות משמעויות בחיים האישיים, ניוד וסיום העסקה.
* אחריות ליצירת חוויות עובד חיובית ומיטבית.
* יצירת דוחו"ת להנהלה הבכירה בנושאי מצבת כ"א, ניודים בין מחלקות ומגמות שונות בתחום.
דרישות:
* תואר ראשון- חובה, תואר שני – יתרון.
* ניסיון מוכח בניהול מחזור חיי עובד.
* ניסיון בליווי וייעוץ מנהלים – יתרון משמעותי.
* אנגלית טובה.
* כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
** המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* תואר ראשון- חובה, תואר שני – יתרון.
* ניסיון מוכח בניהול מחזור חיי עובד.
* ניסיון בליווי וייעוץ מנהלים – יתרון משמעותי.
* אנגלית טובה.
* כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
** המשרה פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
