במסגרת התפקיד יתבצע אפיון, הטמעה ובקרה של מערכת תמריצים מסוג INCENTIVE
מערכת תמריצים – כתיבת אפיונים עסקיים מול מערכות מידע.
בניית מומחיות בעבודה עם מערכת תמריצים.
ייעול, תחזוקה ובניה של מודלי תגמול.
מתן מענה למנהלים בתחומי התמריצים, עבודה מול מנהלי אגף ומנהלי מחלקות.
בניית תשתיות לניתוחים מורכבים חוצי ארגון לטובת הפקת המלצות ותובנות.
יישום מיומנויות מקצועיות תוך הפעלת יכולות שיפוט עצמאיות.
ממשקי עבודה עיקריים: מנהלי מחלקות באגפי יחידה עסקית ישראל, מערכות מידע, מחלקת שכר, ומנהלות מש"א בארגון.
מערכת תמריצים – כתיבת אפיונים עסקיים מול מערכות מידע.
בניית מומחיות בעבודה עם מערכת תמריצים.
ייעול, תחזוקה ובניה של מודלי תגמול.
מתן מענה למנהלים בתחומי התמריצים, עבודה מול מנהלי אגף ומנהלי מחלקות.
בניית תשתיות לניתוחים מורכבים חוצי ארגון לטובת הפקת המלצות ותובנות.
יישום מיומנויות מקצועיות תוך הפעלת יכולות שיפוט עצמאיות.
ממשקי עבודה עיקריים: מנהלי מחלקות באגפי יחידה עסקית ישראל, מערכות מידע, מחלקת שכר, ומנהלות מש"א בארגון.
דרישות:
שליטה מלאה והכרה לעומק של תוכנת EXCEL – חובה.
ניסיון קודם בתפקיד כלכלן/ית או אנליסט/ית מארגון עסקי לפחות שנה חובה.
תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / הנדסת תעשיית וניהול / סטטיסטיקה – יתרון.
היכרות עם עולמות המוקדים: שירות/מכירה יתרון משמעותי.
שליטה והכרה של תוכנת SF, פריוריטי וחילן- יתרון משמעותי.
ידע בהטמעת מערכות – יתרון.
שליטה ב- Power BI או כלי ויזואליזציה אחר – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
שליטה מלאה והכרה לעומק של תוכנת EXCEL – חובה.
ניסיון קודם בתפקיד כלכלן/ית או אנליסט/ית מארגון עסקי לפחות שנה חובה.
תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / הנדסת תעשיית וניהול / סטטיסטיקה – יתרון.
היכרות עם עולמות המוקדים: שירות/מכירה יתרון משמעותי.
שליטה והכרה של תוכנת SF, פריוריטי וחילן- יתרון משמעותי.
ידע בהטמעת מערכות – יתרון.
שליטה ב- Power BI או כלי ויזואליזציה אחר – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
