חברתנו מתמחה בגיוס טאלנטים למגוון משרות טכנולוגיות לארגונים גדולים במשק.
התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה.
* איתור מועמדים אקטיביים ופסיביים בLinkedIn, מקורות גיוס מגוונים ורשתות חברתיות.
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ביצוע שיחות ממליצים.
* עבודה על עשרות פרופילי גיוס טכנולוגיים בעולמות נרחבים.
* עבודה למול מנהלים מגייסים אצל הלקוחות השונים.
עובדים במתכונת היברידית
התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה.
* איתור מועמדים אקטיביים ופסיביים בLinkedIn, מקורות גיוס מגוונים ורשתות חברתיות.
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ביצוע שיחות ממליצים.
* עבודה על עשרות פרופילי גיוס טכנולוגיים בעולמות נרחבים.
* עבודה למול מנהלים מגייסים אצל הלקוחות השונים.
עובדים במתכונת היברידית
דרישות:
* ניסיון של לפחות שנה בגיוס מחברת השמה או מיקור חוץ או ניסיון בתפקיד סורסר/ית – חובה
*ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי
*יכולת עמידה ביעדים – חובה
*רעב להצליח, מוטיבציה גבוהה לתחום ויחסי אנוש מעולים
*יכולת עבודה בסביבה דינמית, תחת לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* ניסיון של לפחות שנה בגיוס מחברת השמה או מיקור חוץ או ניסיון בתפקיד סורסר/ית – חובה
*ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי
*יכולת עמידה ביעדים – חובה
*רעב להצליח, מוטיבציה גבוהה לתחום ויחסי אנוש מעולים
*יכולת עבודה בסביבה דינמית, תחת לחץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
