חברת משקאות מגייסת רכז/ת משאבי אנוש.
תפקיד מאתגר, דינמי, הכולל מענה מקצועי למנהלי ולעובדי האתר בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש, רווחה, קליטת עובדים ושכר.
מה התפקיד כולל?
קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה, מעקב נוכחות עובדים, הקמה ועדכון פרטים במערכות הרלוונטיות.
טיפול בנושאי משאבי אנוש ופרט ומענה לעובדים ומנהלים בנושא שכר.
טיפול בתאונות עבודה, בעיות שוטפות, סיומי עבודה.
הדרכות, ליווי מנהלים.
מיקום המשרה- נתניה.
תפקיד מאתגר, דינמי, הכולל מענה מקצועי למנהלי ולעובדי האתר בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש, רווחה, קליטת עובדים ושכר.
מה התפקיד כולל?
קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה, מעקב נוכחות עובדים, הקמה ועדכון פרטים במערכות הרלוונטיות.
טיפול בנושאי משאבי אנוש ופרט ומענה לעובדים ומנהלים בנושא שכר.
טיפול בתאונות עבודה, בעיות שוטפות, סיומי עבודה.
הדרכות, ליווי מנהלים.
מיקום המשרה- נתניה.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
השכלה: תואר ראשון- חובה.
ניסיון של לפחות שנתיים כרכז/ת משאבי אנוש, מארגון תעשייתי חובה.
הכרות טובה ושליטה מעולה ביישומי מחשב, אקסל בפרט.
יחסי אנוש טובים, עצמאות ויוזמה.
עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה.
סדר וארגון, תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים.
נכונות למשרה, א-ה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף לתפקיד:
השכלה: תואר ראשון- חובה.
ניסיון של לפחות שנתיים כרכז/ת משאבי אנוש, מארגון תעשייתי חובה.
הכרות טובה ושליטה מעולה ביישומי מחשב, אקסל בפרט.
יחסי אנוש טובים, עצמאות ויוזמה.
עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה.
סדר וארגון, תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים.
נכונות למשרה, א-ה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
