קבלת ובדיקת דו"חות נוכחות של העובדים.
אחריות על ביצוע התשלומים עפ"י חוק- חופשה, מחלה, הבראה וכו. `
מתן מענה לעובדי החברה בנושאי שכר.
ביצוע חישובי גמר חשבון והכנת טפסי 161.
הפקת דו"חות שונים ממערכת השכר של מ.ל.מ
אחריות על ביצוע התשלומים עפ"י חוק- חופשה, מחלה, הבראה וכו. `
מתן מענה לעובדי החברה בנושאי שכר.
ביצוע חישובי גמר חשבון והכנת טפסי 161.
הפקת דו"חות שונים ממערכת השכר של מ.ל.מ
דרישות:
תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות:
בוגר קורס חשבי שכר בכירים.
ניסיון:
שלוש שנים לפחות בתפקיד חשב/ת שכר בארגונים ציבוריים/חברות גדולות.
ניסיון בהכנת שכר באופן עצמאי ל 250 עובדים לפחות.
ניסיון מוכח בעבודה עם תוכנת שכר.
תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות:
בוגר קורס חשבי שכר בכירים.
ניסיון:
שלוש שנים לפחות בתפקיד חשב/ת שכר בארגונים ציבוריים/חברות גדולות.
ניסיון בהכנת שכר באופן עצמאי ל 250 עובדים לפחות.
ניסיון מוכח בעבודה עם תוכנת שכר.
דרישות נוספות:
ניסיון מוכח בעבודה עם תוכנת "מ.ל.ם"- יתרון.
שליטה באופיס.
אחריות,שירותיות, קפדנות, דייקנות, מסירות ומחויבות לעבודה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
