חברתנו מפרסמת מכרז לתפקיד:
מדריך /ת מוגנות במרחב הציבורי.
היקף המשרה: 50% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
ההעסקה בתפקיד זה הינה פרויקטלית ומותנית בקיומם של תקציבים ייעודיים מטעם הרשות לביטחון קהילתי.
כפיפות: מנהל מחלקת מניעה.
תיאור התפקיד:
הגברת תחושת הביטחון והמוגנות של בני הנוער במרחב הציבורי.
סיורים ליליים להגברת הנוכחות במרחב הציבורי לאורך שעות הערב והלילה בזירות חמות בעיר.
יצירת קשר משמעותי עם בני הנוער ובניית אמון.
זיהוי ומניעת התנהגויות סיכון כגון: אלימות, בריונות, שימוש בסמים ואלכוהול, התמכרויות, שוטטות, נשירה סמויה, ונדליזם, עבריינות והתנהגויות מסכנות והפנייתם לגורמי טיפול ואכיפה.
מתן מענה ראשוני למצבי סיכון ומשבר.
עידוד נוער השרוי במצוקה לפנות לגורמים חינוכיים וטיפוליים בעיר.
דיווח על אירועים ומקרים חריגים מהשטח לממונים.
קיום שיח עם בני הנוער במרחב הציבורי בנושאי מניעת השימוש בחומרים ממכרים, מניעת אלימות ואפשרות לאוורור רגשות אצל בני ובנות הנוער.
תיעוד ודיווח שוטף בסיום סיור.
עבודה רב מערכתית עם גורמי טיפול, חינוך, טיפול, אכיפה וקהילה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.09.2026 12:00.
מדריך /ת מוגנות במרחב הציבורי.
היקף המשרה: 50% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
ההעסקה בתפקיד זה הינה פרויקטלית ומותנית בקיומם של תקציבים ייעודיים מטעם הרשות לביטחון קהילתי.
כפיפות: מנהל מחלקת מניעה.
תיאור התפקיד:
הגברת תחושת הביטחון והמוגנות של בני הנוער במרחב הציבורי.
סיורים ליליים להגברת הנוכחות במרחב הציבורי לאורך שעות הערב והלילה בזירות חמות בעיר.
יצירת קשר משמעותי עם בני הנוער ובניית אמון.
זיהוי ומניעת התנהגויות סיכון כגון: אלימות, בריונות, שימוש בסמים ואלכוהול, התמכרויות, שוטטות, נשירה סמויה, ונדליזם, עבריינות והתנהגויות מסכנות והפנייתם לגורמי טיפול ואכיפה.
מתן מענה ראשוני למצבי סיכון ומשבר.
עידוד נוער השרוי במצוקה לפנות לגורמים חינוכיים וטיפוליים בעיר.
דיווח על אירועים ומקרים חריגים מהשטח לממונים.
קיום שיח עם בני הנוער במרחב הציבורי בנושאי מניעת השימוש בחומרים ממכרים, מניעת אלימות ואפשרות לאוורור רגשות אצל בני ובנות הנוער.
תיעוד ודיווח שוטף בסיום סיור.
עבודה רב מערכתית עם גורמי טיפול, חינוך, טיפול, אכיפה וקהילה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.09.2026 12:00.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון – יתרון. בעל תעודת מדריך / עובד נוער – יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה בהדרכת ילדים ובני נוער/ בעבודת רחוב.
ניסיון בעבודה עם בני נוער וצעירים – יתרון.
ניסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון/ חינוך בלתי פורמלי – יתרון.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף – חובה לצרף מסמך.
יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות לרבות ערב, לילה, סופ"ש, חופשות וחגים.
היעדר רישום פלילי בהתאם לדרישות התפקיד.
התחייבות לעבודה בשטח ובמרחב הציבורי בהיקף נרחב.
יכולת יצירת קשר בינאישי ויחסי אנוש מעולים.
יכולת בניית אמון עם בני נוער.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר.
אחריות, יוזמה ויכולת קבלת החלטות.
יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז – 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: תואר ראשון – יתרון. בעל תעודת מדריך / עובד נוער – יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה בהדרכת ילדים ובני נוער/ בעבודת רחוב.
ניסיון בעבודה עם בני נוער וצעירים – יתרון.
ניסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון/ חינוך בלתי פורמלי – יתרון.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף – חובה לצרף מסמך.
יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות לרבות ערב, לילה, סופ"ש, חופשות וחגים.
היעדר רישום פלילי בהתאם לדרישות התפקיד.
התחייבות לעבודה בשטח ובמרחב הציבורי בהיקף נרחב.
יכולת יצירת קשר בינאישי ויחסי אנוש מעולים.
יכולת בניית אמון עם בני נוער.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר.
אחריות, יוזמה ויכולת קבלת החלטות.
יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז – 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
