התפקיד כולל:
– הובלת והטמעת מדיניות, נהלי עבודה ותהליכי בקרה.
– פיקוח על יישום והטמעת נהלי האגף לגריאטריה ומנהל האחיות.
– ניהול תהליכים מקצועיים רוחביים כולל הכנה לבקרות משרד הבריאות.
– הדרכה מקצועית וליווי צוותים במגוון תחומים מקצועיים וניהוליים.
– הטמעת תהליכי שיפור במרכז הרפואי בתחום איכות ובטיחות הטיפול ואיכות השירות.
– הובלת והטמעת מדיניות, נהלי עבודה ותהליכי בקרה.
– פיקוח על יישום והטמעת נהלי האגף לגריאטריה ומנהל האחיות.
– ניהול תהליכים מקצועיים רוחביים כולל הכנה לבקרות משרד הבריאות.
– הדרכה מקצועית וליווי צוותים במגוון תחומים מקצועיים וניהוליים.
– הטמעת תהליכי שיפור במרכז הרפואי בתחום איכות ובטיחות הטיפול ואיכות השירות.
דרישות:
– אח/ות מוסמכ/ת בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות.
– ניסיון ניהולי – שנתיים לפחות.
– קורס על בסיסי בגריאטריה/ שיקום – יתרון.
– קורס הדרכה קלינית – יתרון.
– יכולת הנהגה, הובלה והנחיה של תהליכי הדרכה ולמידה.
– יכולת התמודדות עם אתגרים מורכבים במציאות משתנה.
– יכולת תעדוף של משימות ומשאבים.
– חשיבה יזמית ויצירתית.
– ראייה מערכתית.
– יחסי אנוש טובים.
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– אח/ות מוסמכ/ת בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות.
– ניסיון ניהולי – שנתיים לפחות.
– קורס על בסיסי בגריאטריה/ שיקום – יתרון.
– קורס הדרכה קלינית – יתרון.
– יכולת הנהגה, הובלה והנחיה של תהליכי הדרכה ולמידה.
– יכולת התמודדות עם אתגרים מורכבים במציאות משתנה.
– יכולת תעדוף של משימות ומשאבים.
– חשיבה יזמית ויצירתית.
– ראייה מערכתית.
– יחסי אנוש טובים.
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
