דרוש/ה ראש/ת צוות גיוס
מטרת התפקיד ניהול והובלת צוות רכזות הגיוס, תוך אחריות על עמידה ביעדי הגיוס, ניהול תהליכי הגיוס, פיתוח מקצועי של הצוות ומתן שירות מקצועי למנהלים המגייסים.
תחומי אחריות:
* ניהול מקצועי ואישי של צוות רכזות הגיוס.
* אחריות על עמידה ביעדי הגיוס ובקידום המשרות שבאחריות הצוות.
* ליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של חברי הצוות.
* ניהול שוטף של תהליכי הגיוס ומתן מענה לחסמים.
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי.
* מעקב ובקרה אחר נתוני הגיוס ואיכות העבודה במערכת הגיוס.
* הובלת שגרות עבודה, הטמעת תהליכים ושיפור מתמיד.
מנהל/ת גיוס|משאבי אנוש|רכז/ת גיוס|רכז/ת משאבי אנוש
איזור המרכזהוד השרוןחדרהיבנהנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציון
מלאה
רמת שכר
18,000
פורסם לפני 3 ימים
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 4 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
Data MonitoringMentoringRecruitment ProcessTeam Management
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל פרויקטים בתחום ה-IT מתכנן ומבצע פרויקטים טכנולוגיים, תוך הקפדה על עמידה בלוחות זמנים, תקציבים ויעדים. תחומי האחריות כוללים הגדרת היקפי הפרויקט, הקצאת משאבים, ניהול סיכונים ותקשורת עם בעלי עניין. מיומנויות מפתח כוללות מתודולוגיות ניהול פרויקטים (למשל, Agile, Scrum), מנהיגות ומיומנות בכלים כמו Microsoft Project או Asana.
