דרוש/ה רכז/ת הדרכה, למידה ופיתוח ארגוני
התפקיד כולל-
פיצוח ופיתוח תכני למידה קלאסיים ומתוקשבים, הנחיית סדנאות מיומנויות רכות לעובדים ומנהלים
פיתוח והנחיית תכניות פיתוח מנהלים, הובלת פרויקטים ותהליכי למידה ופיתוח ארגוני רוחביים מקצה לקצה
עבודה מרובת ממשקים, מומחי תוכן מנהלים ועוד.
משרה מלאה 08:00-16:30 מפתח תקווה
דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני
דוברי שפותמלאה
איזור המרכזאריאלהוד השרוןפתח תקווהראש העיןראשון לציון
חסוי
הדרכה|הדרכה / הוראה|יועץ/ת ארגוני/ת|משאבי אנוש|פיתוח ארגוני|רכז/ת הדרכה/הוראה
איזור המרכזאריאלהוד השרוןפתח תקווהראש העיןראשון לציון
דוברי שפותמלאה
רמת שכר
18,000
פורסם לפני יום 1
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 5 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
Executive Development ProgramsLearning Content DevelopmentOrganizational LearningProject ManagementWorkshop Facilitation
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל פרויקטים בתחום ה-IT מתכנן ומבצע פרויקטים טכנולוגיים, תוך הקפדה על עמידה בלוחות זמנים, תקציבים ויעדים. תחומי האחריות כוללים הגדרת היקפי הפרויקט, הקצאת משאבים, ניהול סיכונים ותקשורת עם בעלי עניין. מיומנויות מפתח כוללות מתודולוגיות ניהול פרויקטים (למשל, Agile, Scrum), מנהיגות ומיומנות בכלים כמו Microsoft Project או Asana.
