• התוויית מדיניות אשפוז בית ומטיב במאוחדת וביצוע בקרה על דרך יישומה
• תכנון רב-שנתי וביצוע תכנית שנתית של חטיבת הרפואה בתחום אשפוז בית ומטיב, תוך התאמת היצע השירותים לביקוש, בהתאם לאסטרטגיית מאוחדת בתחום
• ניהול מקצועי ,הנחיה וגיבוי מקצועי של מנהלי אשפוז בית ומטיב במחוזות ( נהלי עבודה, בקרה וניהול איכות )
• פיתוח והטמעת שירותי אשפוז בית ומטיב קיימים
• ייזום ותכנון שירותים עתידי – דרכי פעולה ושיטות עבודה חדשות, לרבות בחירת קונספט הפעלה
• יצירת הסכמים ושיתופי פעולה עם ספקי שירותים חיצוניים ומשרד הבריאות
• ביצוע בקרה מקצועית איכותית ותפעולית.
• שיפור וייעול תהליכי עבודה
• כתיבת והטמעת נהלים והנחיות מקצועיות
• שיתוף פעולה עם מנהלי מערכים משיקים כגון: רוקחות, סיעוד, ומקצועות הבריאות.
• פיתוח והדרכת המערך, עבור צרכים שהם חוצי מחוזות
• אחריות לשמירת רציפות תפקודית של המערך – בשגרה ובחירום
• ייצוג המערך מול ממשקי מאוחדת וגורמי חוץ
• קידום וביצוע מחקרים בתחום ופרסומם
• קידום וביצוע עבודות ומחקרים ופרסומם
• הובלת תהליכים ופרוייקטים נוספים כפי שיקבעו
סיעוד|רפואה - ניהול|רפואה / בריאות
פתח תקווהראש העיןראשון לציון
פורסם לפני 4 שבועות
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 10 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
CollaborationGuideline ImplementationOperational ControlPolicy DevelopmentProcedure WritingProcess ImprovementProject ManagementQuality ControlResearch PromotionService Planning
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
