כללי :
תפקיד ניהולי אסטרטגי וייחודי המשלב תחת קורת גג אחת את מלוא האחריות על תחום החינוך ותחום הקהילה.
זהו תפקיד הנהגה מקצועי ברמה הארצית, המיועד לבעלי ניסיון מוכח בהובלת מערכות מורכבות, פיתוח תוכניות
חינוכיות וקהילתיות רחבות היקף, ניהול תקציבים משמעותיים ובניית שיתופי פעולה עם ריבוי גורמים וארגונים ועיצוב
מדיניות והובלת תהליכים ארוכי טווח המחברים בין מטה לשטח .
פירוט תחומי האחריות והמשימות העיקריות :
שותפות פעילה בגיבוש חזון המינהל, מדיניותו ותכניות העבודה הרב-שנתיות
הובלת תהליכי שינוי ארגוניים ופיתוח מנגנוני בקרה ודיווח
ניהול תחום החינו ך
• פיתוח, תכנון והובלה של תוכניות חינוכיות ארציות בתחומי הארכיאולוגיה, ההיסטוריה והמורשת
• בניית שותפויות אסטרטגיות עם משרד החינוך, בתי ספר, מכללות ותנועות נוע ר
• כתיבה, פיתוח והטמעה של מערכי שיעור ותכנים חינוכיים במרכזים החינוכיים וברשות
• ניהול וליווי מקצועי של מנהלי המרכזים החינוכיים בפריסה ארצי ת
• ניהול שותפות עם תחום פדגוגיה בפיתוח תוכניות חינוכיות לגילאים שונים במערכת הפורמלית והבלתי
פורמלית, הכשרות והשתלמויות למורים, מדריכים וסטודנטים, ליווי והטמעת פרויקטים חינוכיים באתרי הרשות
ובקריה הלאומית ומעקב, הערכה ושיפור מתמיד של התוכניות החינוכיות
ניהול תחום הקהיל ה
• פיתוח והובלת תוכניות קהילתיות ארציות בתחומי מורשת, זהות וארכיאולוגי ה
• בניית שיתופי פעולה עם צה"ל, רשויות מקומיות, מתנ"סים, עמותות, תנועות נוער, ארגוני גמלאים וקהלים משפחתיים
• פיתוח תוכניות ייחודיות לצה"ל, מכינות ובני שירות
• ניהול מערך מתנדבים ברמה ארצית
• קידום יוזמות משפחתיות וקהילתיות מגוונו ת
• עבודה עם יחידת הפדגוגיה לשילוב תוכן חינוכי בפעילות קהילתי ת
חיזוק הממשקים עם המרכזים החינוכיים ברחבי הארץ
• ליווי מקצועי שוטף של מנהלי המרכזים החינוכיים ותמיכה בהובלת הפעילות המקומית
• קיום פגישות רבעוניות, למידה הדדית ויצירת שפה פדגוגית משותפת בכלל המרכזי ם
• ייזום והובלת תהליכי פיתוח מקצועי והעשרה לצוותי השטח
• תיאום יומיומי מול מנהלי המרכזים בכל הקשור לתוכניות חדשות, שיתופי פעולה ומערכי הדרכה
• שותפות בתכנון ובקרה על יישום תוכניות במרכזים, כולל ליווי תהליכי הערכה ומשוב
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישות ממונה
בכירים / ניהול|בכירים כללי
מעלה אדומים
מלאה
רמת שכר
20,000
פורסם לפני שבוע 1
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 10 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
Budget ManagementLesson Plan DevelopmentOrganizational Change ManagementPartnership BuildingPolicy FormulationProfessional DevelopmentProgram DevelopmentProject ManagementStrategic PlanningVolunteer Management
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
לתכנן, לכוון או לתאם מדיניות ותכניות שיווקיות, כגון קביעת הביקוש למוצרים ושירותים המוצעים על ידי חברה ומתחריה, וזיהוי לקוחות פוטנציאליים. לפתח אסטרטגיות תמחור במטרה למקסם את רווחי הפירמה או נתח השוק תוך הבטחת לקוחות הפירמה מרוצים. פיקוח על פיתוח מוצרים או מעקב אחר מגמות המעידות על צורך במוצרים ושירותים חדשים.
קורסים והכשרות להגיע לתפקיד
משרות חדשות במערכת שיכולות לעניין אותך
מלאה
אופקיםאיזור הדרוםבאר שבעירוחםנתיבותשדרות
פורסם לפני יום 1
במסגרת התפקיד:הובלה וחקירה של חריגות מיקרוביאליות תהליכיות (Deviations / OOS / OOT), כולל: oביצוע Root Cause Analysis oהגדרת פעולות מתקנות ומונעות (CAPA) oכתיבת דוחות חקירה ואפקטיביות oהערכות סיכון מיקרוביולוגיות (Risk Assessments) מעקב אחר טרנדים מיקרוביולוגיים ( Bioburden, Endotoxin), ניתוח מגמות וכתיבת דוחות תקופתיים (Trend Reports / Periodic ...
