דרוש/ה עו"ד למחלקת דיני עבודה.
מחלקת דיני עבודה במשרדנו בעלת מוניטין רב בישראל ובחו"ל ומשמשת כתובת ראשונה למעסיקים מקומיים ובינלאומיים המבקשים לקבל ייעוץ בנושאים שונים – מהקמת פעילות בישראל, ליווי עסקאות מיזוג ורכישה, ועד לליווי תהליכים מורכבים הנוגעים לסיום העסקה, סגירת פעילות ורילוקיישן. כמו כן, המחלקה מעניקה שירותים משפטיים בכלל הסוגיות המשפטיות העולות מניהול משאבי האנוש – מחוזים אישיים דרך רה-ארגון בתאגיד, טיפול בבכירים, הסכמי פרישה, בדיקת נאותות בהיבטי דיני עבודה, סגירת פעילות, ייצוג מול משרד העבודה ועוד. כמו כן אנו מלווים מעסיקים בכל הנוגע להתארגנויות עובדים והסכמים קיבוציים, ליווי הליכי ליטיגציה וסכסוכים וייצוג בבתי משפט ובהליכי גישור ופשרה.
העבודה כוללת ייעוץ משפטי במגוון רחב של סוגיות בתחום דיני עבודה – ליווי שוטף של מעסיקים, תמיכה בעסקאות וניהול תהליכי ליטיגציה בתחום דיני עבודה.
מחלקת דיני עבודה במשרדנו בעלת מוניטין רב בישראל ובחו"ל ומשמשת כתובת ראשונה למעסיקים מקומיים ובינלאומיים המבקשים לקבל ייעוץ בנושאים שונים – מהקמת פעילות בישראל, ליווי עסקאות מיזוג ורכישה, ועד לליווי תהליכים מורכבים הנוגעים לסיום העסקה, סגירת פעילות ורילוקיישן. כמו כן, המחלקה מעניקה שירותים משפטיים בכלל הסוגיות המשפטיות העולות מניהול משאבי האנוש – מחוזים אישיים דרך רה-ארגון בתאגיד, טיפול בבכירים, הסכמי פרישה, בדיקת נאותות בהיבטי דיני עבודה, סגירת פעילות, ייצוג מול משרד העבודה ועוד. כמו כן אנו מלווים מעסיקים בכל הנוגע להתארגנויות עובדים והסכמים קיבוציים, ליווי הליכי ליטיגציה וסכסוכים וייצוג בבתי משפט ובהליכי גישור ופשרה.
העבודה כוללת ייעוץ משפטי במגוון רחב של סוגיות בתחום דיני עבודה – ליווי שוטף של מעסיקים, תמיכה בעסקאות וניהול תהליכי ליטיגציה בתחום דיני עבודה.
דרישות:
5-3 שנות ניסיון בדיני עבודה
יכולות משפטיות גבוהות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
5-3 שנות ניסיון בדיני עבודה
יכולות משפטיות גבוהות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
