מסגרת התפקיד:
מיפוי צרכים ארגוניים תקופתי (אירוח, שמ"ט, יחידות שטח)- אחת לרבעון.
מיפוי קהלי יעד- הגדרת קבוצות וצרכים כלליים.
היכרות עם שבילי הארץ- יתרון.
מתן שירות ללקוחות בנושאי פנאי.
בניית תוכנית רבעונית לקידום פעילות הפנאי.
ניתוח נתונים והסקת מסקנות לשיפור מתמיד.
תכלול אירועים רוחביים ארגוניים- אחריות על תוכן מחנות הקיץ.
ניהול תקציב לפרסומים וקידום.
ניהול ותפעול מחנות קיץ- כולל לוגיסטיקה ותוכן.
מיפוי צרכים ארגוניים תקופתי (אירוח, שמ"ט, יחידות שטח)- אחת לרבעון.
מיפוי קהלי יעד- הגדרת קבוצות וצרכים כלליים.
היכרות עם שבילי הארץ- יתרון.
מתן שירות ללקוחות בנושאי פנאי.
בניית תוכנית רבעונית לקידום פעילות הפנאי.
ניתוח נתונים והסקת מסקנות לשיפור מתמיד.
תכלול אירועים רוחביים ארגוניים- אחריות על תוכן מחנות הקיץ.
ניהול תקציב לפרסומים וקידום.
ניהול ותפעול מחנות קיץ- כולל לוגיסטיקה ותוכן.
דרישות:
איש תוכן – יצירת והובלת פעילויות מגוונות ומותאמות.
יכולת ארגון גבוהה- עבודה מסודרת, עמידה בלוחות זמנים.
יכולת תכלול- ניהול מספר משימות וצרכים במקביל.
קבלת החלטות מבוססת נתונים- ניתוח מידע והסקת מסקנות.
יחסי אנוש מצוינים- תקשורת בין-אישית טובה ושירותיות גבוהה.
יכולת עבודה מול לקוחות פנימיים וחיצוניים- שיתופי פעולה אפקטיביים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
איש תוכן – יצירת והובלת פעילויות מגוונות ומותאמות.
יכולת ארגון גבוהה- עבודה מסודרת, עמידה בלוחות זמנים.
יכולת תכלול- ניהול מספר משימות וצרכים במקביל.
קבלת החלטות מבוססת נתונים- ניתוח מידע והסקת מסקנות.
יחסי אנוש מצוינים- תקשורת בין-אישית טובה ושירותיות גבוהה.
יכולת עבודה מול לקוחות פנימיים וחיצוניים- שיתופי פעולה אפקטיביים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
